回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：事業を伸ばすフェーズの企業としては、どうしても組織面がおざなりになりますが、当社も例外なく、現状の組織軸で課題感を感じています。社員が納得して働ける環境づくり（福利厚生や労働環境・評価制度など）を形にしていくことは中長期の課題です。社員のロイヤルティを上げるためには経営陣を中心に、理解・浸透させる努力が必要だと考えます。