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シフトプラス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:ご縁がありこの会社で働くことになってからは約3か月の研修プロ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:色々な方向に進むというよりは、現状から先を見据える能力が必要
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:人材育成より、できる人材の確保に目がくらむ傾向。ここで成長し
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回答者: 女性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:個人の適性を重視してもらえます。興味がある分野に対して、「や
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
働きがい:古い技術ばかりなのであまり感
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
働きがい:「自治体DX」の一端を担っている実感を得られること。開発者に一定の裁量
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
教育・研修:この会社に入って、プログラムを1から勉強させてもらいました。上司や先
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト開発本部
成長・キャリア開発:資格取得手当などは導入されている。働きがい:キャリアを考える... 続きを見る
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