Item: シーコム株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / 設計 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】2時間おきにきちんと10分休憩があ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:試作品作成がメインの業務となっているので車全体で挑戦

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：社員人数が多い会社ではないので、何か人間関係でこじれて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員人数が多い会社ではないので、各個人の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】業務範囲が広い事が要因で能動的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】就業年数が長い社員の経験による

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：社員人数が多い会社ではないので、家族的な雰囲気があり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人によるが納期が切迫している時

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署によって全く違う。昔ながらの体育会系のところもあれば、今... 続きを見る

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会社名	シーコム株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.c-com.ne.jp
所在地	広島県広島市

従業員数	260名
設立年	1984年
資本金	60百万円
代表者	岩本浩
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
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社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:石橋を叩いてなお渡らない、というほどに保守的なイメージがあ... (続きを見る)

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