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サンブランディング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
当たり前ですが、賞与は、利益次第になります。

評価制度:
上司による面談があります。
実力があり、上司に認めてもらえば昇給は早いと思います。
自分の場合は、仕事に対する自信がなかったためもっと上げてくれ等の交渉はしませんでした。交渉はしなかったのですが、ちゃんと仕事をしてれば認めてくれる方だったので、交渉しなくても昇給はありました。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方ということもあり、給与はとても低かった。ボーナスも、1ヶ月分と少な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が曖昧だった。どんなに頑張っても全然給与が上がらなかったため、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい点はなかった。もっと給与がいい会社はあると思う。社員のために還元す
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サンブランディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:車通勤のため、通勤手当はもらってました。退職金は、積立制度から出ました
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14神戸商工貿易センタービル 18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:部下の評価が悪いと自分の指導が下手と言っているのと同じなので... 続きを見る
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:係長級、課長級の担当者が多いです。評価制度:社員レポートとい... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目3番36号
不動産・建設・建設
2.9
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-15
不動産・建設・建設
3.2
熊本県熊本市南区馬渡2丁目12-35
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年一回の昇給有り。賞与は設定した目標以上の成果が出せれば少し... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 31F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:長く勤めていればそれなりに昇給する昔ながらのタイプの会社だと... 続きを見る
3.0
東京都杉並区高円寺南2丁目12-3
不動産・建設・建設
3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1コモレ四谷・四谷タワー 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:スタッフ部門の立場からは給料は申し分ない。施工職はもっともら... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北4丁目3-29
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収に占める、賞与の割合が高いと思う。月給は他建設業よりは低... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2味原トータルライフ7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価の基準が曖昧。何をすれば上がれるかがわからず、部長の... 続きを見る

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