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マレリマシーンワークス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
現職

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:
年度の始めに面談をして、個別に目標を立てる。
半期ごとに達成度合いなどを自己評価して上司に提出後面談をして、最終的に会社側が評価する。
社内に従業員の等級があり、求められる能力があると評価されると等級が上がり昇給する。

回答者: 男性/ 金型エンジニアリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的に評価する上司の裁量ですが、社内の力関係で昇給枠が決まっている感
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与、賞与、昇給は親会社のマレリに近しい。元々は親会社の一部門だったの
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マレリマシーンワークス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:通勤手当や退職金制度はある。オフィス環境:親会社の敷地内にあるので親会
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:時年収330万くらい。新入社員でボーナスが35万くらいもらえ... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電気設計/ 技師
給与制度:賞与に関してはMBOでの評価を実施していて、5段階となります... 続きを見る
3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:春夏秋冬と年4回ボーナスが出る。評価制度:外からみると実力主... 続きを見る
3.0
大阪府摂津市南別府町15-21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部
給与制度:基本給は他の会社と比べると少し多めに感じる。昇給はまともにや... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代もしきゅうしてくれるし、年数によってもしっかり給与があ... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列があからさまであるし、不公平感がある。できない人にと... 続きを見る
1.8
埼玉県北葛飾郡松伏町
メーカー・機械
3.1
東京都中央区日本橋本石町1丁目2-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし
給与制度:親会社に準じて人事制度が変更となり、賞与は年1回となった。ま... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区谷町7丁目3-4206新谷町第三ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤務年数x退職時の基本給x比... 続きを見る
2.7
東京都墨田区太平3丁目4-8KOIKE Bld. 7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列となっており、管理職にならなければ大きく年... 続きを見る

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