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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:
資格手当、半年に一度ほど評価制度もあったと思う。

働きがい:
色々なプロジェクトがあるのでチャレンジ自体はたくさんできる環境だが、だからといって希望のプロジェクトに配属されるというわけではない。
仕事は自分で面談を受けて取っていく形なのでメンタル面の強さは求められる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:よくも悪くも色々な現場に行けるので経験は積めると思います。た

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回答者：男性/ 通信インフラ設置・テスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば報酬金が出る。資格によっては研修もある。働き

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発：技術を習得しようと思えば、講習会が随時開催されている状態なの

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月01日

成長・キャリア開発:アンドロボティクス株式会社での勤務を通じ、専門知識の深化とリ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:入社後1ヶ月を目処にITパスポートを取るように奨められるが、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、合格したらその受験費分戻ってくるだ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:基本的には研修の後は自主勉強になります。色々な現場に行くので

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:資格取得による報奨金があることもあり、資格取得には前向きな社

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第である。努力するものには相応に答えてくれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:未経験者がプロを目指して入社するのには適して

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:良くも悪くも自分自身の努力で変わってくるのかと思う自分はこの

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回答者：男性/ SES営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:研修はあったがほぼOJTのためついていく必要がある。資格取得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

働きがい：他の会社ではできない業務を色々とやらせてくれるのでやりがいはあります。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:未経験者はひたすらテスターやコールセンターの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：「お客様のために、社会貢献のために、自分のために」全てを叶えることがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：ビデオを見せられるだけの教育・研修。自習が基本で、教育・研修と呼べる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：充実の研修と言う触れ込み通り、専門的な技術の知識からビジネスマナーま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：まったくない。面接の時に聞いていた開発業務に携わることはなく、製造に近

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：営業がとってくる仕事が仕事なので、成長どころか経験も活かせな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：自分で勉強するしかないので何でも身につけることはできるのでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：厳しいというのはない。誰でもできるような仕事なので。安い単価で仕事をと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年12月06日

教育・研修：求人にもある通り都内の研修スペースを利用して、期間中たっぷりと自習を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年02月16日

成長・キャリア開発：仕事をしながら、隙間時間を作って資格取得に向けて勉強したり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：教育制度は、社員の自主制に任せた完全自習制となります。都内のスペース

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：『お金』よりも大事な『社会的な貢献』をすることができるので従業員一同大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年02月16日

働きがい：大小様々な会社を束ねるヴァスダックグループの系列の会社ということもあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：お客様先でいただく「ありがとう」の言葉です。この言葉をいただくために、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年12月07日

成長・キャリア開発：技術力がつくことは現場と本人次第ですが、それ以上に大切なコミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：豊富な案件の中から自分の実力に応じた仕事で働くことが出来ます。どんなに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：研修・教育制度があると思って入社してはいけません。資格取得の勉強もネ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年12月04日

成長・キャリア開発：キッティング、テスター、データ入力、監視オペレーター、ヘルプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年01月18日

教育・研修：教育制度はとても充実しており自分で学びたい部分を自習という形でいつで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：業界満足度ナンバーワンの研修・教育制度の会社です。やりたいことを学ぶ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年02月10日

成長・キャリア開発：仕事を通じて人間力やコミュニケーション能力といったお客様をも

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会社名	アンドロボティクス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.androbo.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目２－２澤ビルディング　２Ｆ

従業員数	150名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	田村幸広
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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