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アンドロボティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円190~650万円37

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲190~650万円
回答者数37

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢27.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
313万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳290万円400万円16
30~34歳340万円410万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アンドロボティクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務(ヘルプデスク)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 22万円 0万円 0万円
年収 297万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与を上げたいのであれば担当マネージャーにめちゃくちゃアピールをしまく
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度昇給があると説明されるが実際は掛け合うと言われてずっと変わらな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給もチャンスは少なく、住宅手当等もありません。現場
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回答者: 男性/ 通信インフラ設置・テスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。昇給に関しては1年に1回だが、昇給されてない時もあった。会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応成果給というインセンティブのようなものがあるようです。もらったこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回入社した月にあります。新卒、中途関係なく入社した月にある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員のモチベーション向上のため幾らか賞与は欲しい印象です。周りを見ても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:参画先などで評価が変わるよりも、マネージャーの評価で判断されるので、よ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給・業務給・成果給の3つが主な給与の柱です。ハイレベルなプロジェク
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は有りませんが、日々の仕事内容が給料に反映するので仕事のやりがいを
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 4万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。待機中は最低限の給料が出る。派遣先にもよるが休日はあるし残業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回ではあるが評価制度:明確な評価テーブ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
評価制度:お金を出す人と評価する人の間に大きなギャップがあり、エンジニア目線では
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大方の社員は入社して初任給で現実を見ることになる評価制度:とにかく実績
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。プロジェクトに配属されている間、新卒の場合は最低賃金
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与はないと思った方がいい実際に決算賞与が出たといっている社員を見
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒+コロナ禍で請負の仕事がなく、ずっと給料は上がらずでした。営業の方
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:出向先によると思うが、なかなか昇給は難しいように感じた。評価制度:評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
給与水準:ボーナスがない。小~中規模の会社ならボーナスないところも多いとは思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に比べて大幅に給与は見直されています。そのため、過去の年収情報は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べると低い給与水準ですが、会社の売り上げの貢献、社内環境の改善
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先常駐というかたちの働き方で、評価について不透明という会社も多数あり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に気にするほどの水準ではありませんが、給与に関して不満をもつ人は多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員一人一人のケアを欠かさないことで有名な会社の一つです。あらゆるとこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力に対してきっちりと評価して給与にしてもらえるところが、やりがいにつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます。給与について不満を言う社員は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:『お金』よりも大事なものを得ることのできる会社です。仕事のやりがいこそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面の支払いは基本給と客先で働いているときにでる稼働給の二種類で計算
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験者は研修をしながら、なんと14万弱の給与を貰いながら働くことので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては入社してからが本番となります。案件に入る前の事前面談で落
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常に社員のことを考えており、この会社の事業では従業員が成長できないとな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:待機期間中は、資格を取らなければ案件に通せないと叱咤激励してもらえます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一言で言えば都内にいながら、サバイバル生活に近い給与で働けることです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様の笑顔のために働くというのが弊社のモットーですので給与以上の価値
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】詳細は書けませんが、年功序列と成果主義のいいところ
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アンドロボティクス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が18万(残業時間40時間含む)と低いので、数か月で退職していく
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大方の社員は入社して初任給で現実を見ることになる評価制度:とにかく実績
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アンドロボティクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務・ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:住宅補助・寮、退職金はなし。通勤手当はジョルダンで検索した最安値が支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:最低限の物のみで、退職金や住宅補助は無い。仙台で就活をした人は、東京に
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回 冬の支給が手厚い評価制度:賞与支給... 続きを見る

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