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アソビモ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アソビモ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを405件掲載中。ライトハウスは、アソビモ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ シナリオライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上には与えられるが、現状その煽りを受けている

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回答者：女性/ マルチメディア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:やや静かめな雰囲気だと思います。ワイワイしている人は、あま

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回答者：男性/ CGデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CGデザイナー

4.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:仕事で成果を収めた人が出世コースに乗るイメージです。比較的

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:月のはじめの方に毎月1回、1時間程度、オンラインでの全社会

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ ディレクター

4.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:チャレンジマインドが評価される会社だとおもいます。ダイバー

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回答者：女性/ ゲーム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム開発/ CGデザイナー

4.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:チームで働きますが、個々の仕事はそれぞれがマネジメントして

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回答者：男性/ CGデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CGデザイナー

4.6

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:月に一度全社会があり、会社の現状や今後の見通しなどがYou

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回答者：女性/ マルチメディア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば、物静かな人が多い職場だと思います。社内は

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回答者：男性/ 3Dデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:スマートフォン向けオンラインゲームに力を入れています。組織

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回答者：女性/ CGデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:面倒なローカルルールなどは特にありませんでした。共用部分の

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:プロジェクト先、チーム毎に働くことが多いです。全体的に社員

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回答者：女性/ WEB制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEB制作/ WEB制作者

4.5

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:チームの上に部長がいて、それに従う感じです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ ゲーム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:基本的には他の人に干渉することなく、個人主義的な雰囲気かな

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:基本的に契約社員としての契約のみです。社員登用はここ数年あ

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回答者：男性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:上司や同じチームメンバーとは交流しやすいが、コロナ

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回答者：女性/ 2Dデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:私の部署ではチャットを使って連絡していた為、聞いて

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:あまりないといっていいでしょう。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グラフィックデザイナー

4.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも静かな雰囲気だと思います。最初の頃はあまりにも

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回答者：女性/ 3Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:雰囲気は、所属する部署によって違うと思います。私の印象では

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回答者：男性/ シナリオライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:他のプロジェクトの社員同士でコミュニケーションをと

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:横も縦のつながりもほぼありません。同期と連絡をする。同じプ

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回答者：女性/ ゲーム企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:チームごとに働くといったことが多い印象です。配属されたチー

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム開発/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年01月19日

組織体制・コミュニケーション:企業の理念やビジョンがほぼないので、各部署毎の雰囲

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:ややメテオフォール型開発気味。上からのお達しでちゃぶ台をひ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:部署ごとに雰囲気が変わることが多いですが全体的に体育会系で

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすかったと思います。風通しはあまりよく無かった気

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランナー/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:静かな人が多く、社内での挨拶もまばらでした。全体定例でも、

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:入社したてでも意見が通りやすかったり風通しのよい会社とは思

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:リフレスペースで会議を兼ねて小休憩していると、匿名で人事に

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:トップダウンであり、あまり新しいことに挑戦できる環境ではな

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回答者：男性/ 2Dデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

組織体制・コミュニケーション:基本的に在宅でしたのでコミュニケーションというコミ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:やめたほうがいい組織体制・コミュニケーション:やめたほうが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ほぼ自由にとれます。昼休みなど、社

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会社名	アソビモ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://asobimo.com/
所在地	東京都豊島区池袋２丁目３６－１

従業員数	450名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	近藤克紀
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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