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アールエムトラスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生などの手当ては最低限レベルでそこまで充実しておりません。ただ、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:未経験でも基本給23万円からというのは魅力的だが、以後の昇給が殆どない
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回答者: 回答なし/ 入力事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 9万円 23万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 23万円
給与制度:途中で給料の改定があり、基本給が23万円から23.5万になりました。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な事務員の給与平均から考えるとかなり良いと思います。賞与も年2回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員でいる間は仕事に対して収入がかなり良いのですが、役職に就くと一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴、年齢、性別を考えると給料は高い。特に学歴面では中退者や留年者でも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与についてはあまり説明がなく突然決まっていた。評価制度:昇格な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】経験者は優遇される。また派遣社員でも随時募集をされて
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給や賞与は自己申告後に上長が判断し決定します。評価
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アールエムトラスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 入力事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助、退職金などはありません。通勤手当
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:不動産系企業だが住宅補助の類は「実家住まいの人と比べて不公平だから」と
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給与制度:年俸制だが、年に2回査定があり昇給はしやすい。賞与はないが、... 続きを見る
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