同じ業界の企業の口コミ
2.9
石川県金沢市野町5丁目18-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思う。組織体制・コミュニケーション:組...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市天王寺区逢阪2丁目4-24
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「企業は人なり」社員個々の成長が企業の成長につながると信じて...
続きを見る
2.8
埼玉県比企郡川島町八幡6丁目13
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:私の周りでは、コミュニケーションは円滑だったと思う。...
続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新入社員研修も集団研修でかなり長い時間を充ててくれる。1年目...
続きを見る
2.9
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコート 23F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:保守同士はとても良い関係だった。ただ、営業所が違うと話すこと...
続きを見る
2.7
東京都品川区南大井6丁目22-7大森ベルポートE館 5F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雇用契約通りに給与が支払われ、残金代もボーナスもでるし、お昼...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状のところ市場シェアが高く、特段何もしなくても一定の利益が...
続きを見る
3.2
東京都目黒区中根2丁目3-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部
企業カルチャー・社風:製造部門においては典型的な日本企業で町工場が大きくなった感じ...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ等への理解を深めるために研修等が実施されている...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-8北阪急ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:超大阪の企業。関東の人、とくに物静かな方は向かないかもしれな...
続きを見る
TPR株式会社のカテゴリ別口コミ(56件)
TPR株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 第1営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月30日
- オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年04月11日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月10日
- 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年06月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
TPR株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員同士は基本的に仲が良くコミュニケーションや風通しは非常に良い。歴史があり昔ながらの昭和的考えもあるが、新しい時代の流れに対応していこうとしている。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係はあまり関係なく上の立場へも気軽に相談出来る。
場所によるが飲み会は多い
ダイバーシティ・多様性:
女性が全面的に前に出て仕事をする感じは少ない。どちらかというとどの場所でもサポート的役割が多い印象。ただし、年々女性の活躍も増えている模様。