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TGテクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 自動車製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
チャレンジする機会は比較的あると思います。
自ら志願すればやりたいことを出来る環境です

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが
上司は話しやすい人柄ではあります

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS技術G/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によるがあまり良くない。個人の意見を集める機会
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回答者: 男性/ IT 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:豊田合成グループの強み意見を言いやすい(人によって)組織体
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回答者: 女性/ テスト検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品管G

4.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:One、Team。One、TG。と、まるでラグビーのキャッ
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回答者: 男性/ ITG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション:年に一回ボーリング大会など労働組合の交流があるが、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:親会社である豊田合成もそうですが、基本的にはゆるい社風です
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回答者: 男性/ せい/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 試験業務/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:豊田合成社内での勤務のため、社風は豊田合成の影響が大きい。
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会があれば、拒むものはないと感じるが、風通しは悪い... 続きを見る

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