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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

新規事業への取り組み：IT教育やAI、機械学習などトレンドの技術を社内に取り入れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：下請け案件が多いため、請負が増えているとはいえ、このままでは横ば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

成長性・将来性：海外事業や教育に力を入れているが、いまいちぱっとしない。これから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

成長性・将来性：新しいことにチャレンジしテイク会社なので、成長過程であると思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：最新の技術を取り入れて会社全体で成長していきたいという思いがある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

新規事業への取り組み：IT教育やAI、機械学習などトレンドの技術を社内に取り入れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：採用は随時行っている。特に入るために難しい試験などはないため、やる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：和気あいあいとしている為、上下関係が厳しいといったことはない。基本、質

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年02月12日

雇用の安定性：客先常駐主体なので、定年まで勤めたいとか、自分は年功序列な考え方だ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年05月22日

雇用の安定性：社員の定着率は高いです。年間10人以上の未経験中途社員（主に20代

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年02月13日

雇用の安定性：現場によってあたり外れがあると思う。客先常駐という働き方も何十年も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長性・将来性：自社サービス部門を徐々に立ち上げ増やしているものの圧倒的にSI事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：帰社日に絶対帰社しない社員がいる。毎回毎回業務都合を理由に帰社しな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：帰属意識が低いと思う人も中にはいる。帰社日に帰らない、納会、キック

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長性・将来性：人を大量に採用しているが、定着せずに3割近く退職している。主に客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：中途社員のほうが圧倒的に多いので馴染みやすいとは思う。ただし、客先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：帰社日に勉強会を開催し、グループ活動を本格的に行う等会社として帰社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

事業での社会貢献：次世代で活躍するであろうと思われるITエンジニアを育てていると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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フューチャーインスペース株式会社

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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事業の強み:業界最大手クライアントの仕事に携われる。クライアントの業種も... 続きを見る

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会社名	TechFun株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.techfun.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野１丁目７－１５ヒューリック東上野一丁目ビル　３Ｆ

従業員数	70名
設立年	2006年
資本金	33百万円
代表者	笠井達也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

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