同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:土日を使って社員合宿が有ります。旅行としてではなく社員同士の...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6-16表参道サンケイビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員に長く働いてもらうための仕組み...
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3.3
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系ではなく「脳筋」な会社。鼻先にニンジンをぶら下げれば...
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義だが、バチバチした感じではないかもしれない。組織体制...
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:グローバルにはブランド価値にもなっている企業理念が、日本の社...
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3.7
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング21階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますし挑戦する人は好まれると思います。一方...
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0.0
東京都大阪市北区大深町1-1LINKS UMEDA
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働きたいと思える会社が見つからないなら、働きたい会社はみんな...
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0.0
東京都港区芝227-8VORT芝公園7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客ファースト、社員ファーストです。会社が「ワクワク、生きる...
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4.0
東京都中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー 25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長を求める者には成長の機会が与えられる組織体制・コミュニケ...
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3.6
東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル 27F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常にアットホーム役員クラスでも和気藹々と接...
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QLCプロデュース株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
QLCプロデュース株式会社の回答者別口コミ(16人)
- SV 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年07月05日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月15日
- 経理事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月13日
- なし / なし / 介護施設員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月02日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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QLCプロデュース株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
各役職毎での会議体があることで他店舗同士の横の繋がりを持ちやすい。また店舗だけに留まることはなく、本社での研修も設けている為、その際に直接本部との意見交換もできたり、必要に応じて支援をお願いすること等、風通しは良いように感じる。