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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー（旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社）の評判・口コミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー（旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社）の年収・給与

3.3

口コミ221件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数149人

企業トップ

口コミ(221件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(44件)

求人情報(0件)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー（旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社）の平均年収は607万円、年収範囲は350～1050万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー（旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー（旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
607万円	350~1050万円	42人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	607万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	42人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	615万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	561万円	1050万円	14人
30~34歳	646万円	850万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:まだ新卒で入社したばかりでよくわからないが住宅手当32000を筆頭に手

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	13万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	225万円

給与制度:退職金が少ない分、給与、賞与は多い昇給は年一回の評価で決まる賞与は半期

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年代の方と比較すると満足いく給与をもらえていると感じる。各種手当につ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給についてですが、原則1年に1回昇給があります。また、賞与についてで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に賞与の額は固定で安定している（1年で約6か月分）昇給には各級で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	25万円	7万円	120万円

年収	510万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的に年功序列で、特に若い間は個々人の間で評価の差がつくことは少ない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署によりかなり残業時間の差がある為、給与は同期でもかなり差が出る場合

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	1万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:年功序列。勤続年数が長い人ほど給与が上がる。最近、手当の一部がなくなり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社する前から、頻繁に社員座談会をしてお給料に関する質問ができた。30

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:緊急時の呼び出しの手当などは、電話応対であっても付くのでそこはしっかり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	5万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与に関しては他の同業他社と比較しても多い方であったと思う。特に家賃補

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クレジットシステム事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	5万円	200万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ベースの給与は高くもなく低くもないが、家賃補助が大きいのが強み。評価制

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回答者：女性/ 勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決済イノベーション事業部/ 勤務

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	8万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:何時の割には多く頂いている。内訳としてはボーナスの比重が高いと感じる。

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回答者：男性/ 人材開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は少しずつだが、昇給していくようだ。1年目から賞与はもらえ、夏は1

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションビジネス事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	30万円	0万円	121万円

年収	485万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	121万円

給与制度:高めではあると思います。残業代はしっかり給与として支払われていました。

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:平均よりやや高めの給与だと思います。評価制度:年次に対して評価があり、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:30歳頃までは親会社と同じ水準だが、そこからの伸びが大きく異なる。評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険システム事業部/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的である。昇給は年二回の業績評価、昇進が年1回の人事評価、賞与は年

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	30万円	--万円	100万円

年収	590万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な給与制度に則っている。賞与は部署の成果をベースに、半期の個人成

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収はSEの若手にしては高いが役職が上がらない限り残業代で稼ぐしかない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員の月収はほぼ親会社と同一。ボーナスも同一。住宅手当は半年分がボ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な手当てはあります。評価制度

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生は特に満足出来るものではなかった。給与面は悪くないが評価による

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:子会社なので、親会社を超えることはできない。一般社員の給与は、親会社と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンサルビジネスはなく、ものづくり会社であるが、コンサル会社なみ（場合

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	27万円	17万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	120万円

給与制度:兎に角残業が多いので、給与は親会社や同業他社と比べ余り見劣りしない。ボ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的よい給与がもらえます。評価にもよるが35歳ぐらいで700～800

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は親会社に準ずる。基本給は抑え目で、手当の割合は多い方だと思う。昇

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:四半期に一度のチャレンジシートの記入と、部署そのものの評価次第。地道に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準については、同世代よりかなり良いと考えます。ただ、月の手取りベ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:NTTデータグループ全体として調整されている。評価制度:年功序列と実力

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:NTTデータグループ全体として調整されている。評価制度:年功序列と実力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足しています。役職に対するグレード給、個人・部署それぞれの業績評価に

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー（旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社）の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月28日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会制度あり。福利厚生サービスはNT

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

福利厚生:退職金、住宅補助（月3.2万）、財形貯蓄、持株制度、DC年金、保養所等

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UiPath株式会社の年収・給与

3.8

東京都千代田区大手町１－６－１大手町ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は一年に一度、賞与は営業職であれば三か月に一度、目標の達... 続きを見る

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株式会社マイベストの年収・給与

3.4

東京都中央区築地2丁目11－13アーバンネット築地第1ビル・第2ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ コンテンツ制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作/ メンバー

給与制度:大半の社員が同じ給与レンジだと思います。プライベートの時間を... 続きを見る

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シンプライン株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区芝浦３丁目１４－６バリュー芝浦ビルディング　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同業他社と比べても低いです。人事評価は自身の目標と会社の理念... 続きを見る

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株式会社エスプリフォートの年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ　８０１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給したときのお金は多い方の会社だと思う。評価制度:評価の基... 続きを見る

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シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区霞が関３丁目２－１霞が関コモンゲート西館　２３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:不透明で古参の一部社員が幅を利かせているため、若く能力がある... 続きを見る

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株式会社MapleSystemsの年収・給与

3.9

東京都中央区日本橋兜町２０－７　パークアクシス日本橋兜町304

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給自体の制度はありません。業務委託という形態上、単価によっ... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー（旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdft.com/
所在地	東京都港区海岸１丁目２番３号

従業員数	957名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	植木英次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー（旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社）の年収・給与

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー（旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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