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NTTクラルティ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。NTTクラルティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。ライトハウスは、NTTクラルティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

勤務時間・休日休暇:全体的に休みは比較的とりやすいのかなと思います。ただ、自部署

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

勤務時間・休日休暇:精神障害の場合、希望しても残業や休日出勤はさせて貰えないので

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

多様な働き方支援:リモートワークがある部署もあるらしい。ないものだと考えておいた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

勤務時間・休日休暇：他の方も書かれている障害に起因する通院に適用されれ特認休暇の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月14日

勤務時間・休日休暇:残業は一部の部署を除くとあまり多くない。休日出勤もなく、有給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：休暇はかなり自由に取れます。入社1年半経過すると毎年２０日年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は必ず休める。他12/29～１/３まで休みで、夏季休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：基本的には終業の１７時半にはほぼ退勤できます。最近は時間外労

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：申請しないと残業させてもらえない点、またどうしても片づけたい

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月05日

勤務時間・休日休暇:フレックスが利用できる部署によって時間外の有無の差が激しい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

勤務時間・休日休暇：創立記念で半休をいただけるのはありがたい。あと、時間休や半休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：余り忙しく無いため、一日がとても長く感じることが多々あります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

社内制度：福利厚生は大手の子会社とあってとてもよい。ボーナスも支給され、特例子会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：残業はほとんど無く、終業のチャイムと同時にみんなタイムカード

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月14日

勤務時間・休日休暇：休みは取りやすい会社です。福利厚生も充実はしてます。障害年金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

社内制度：一年に何度も何度も色んな標語の提出を義務づけられるのがうっとおしかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：部署によっては残業することもありますが残業はほぼなく、定時に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：全く残業が無いので、定時で上がれます！年に数日だけ研修で全員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：納得出来ない点は時間に関しては全くありませんでした。8じ45

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：自分が通院しなければならない日に中抜けできる特認休暇があるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：仕事がたま～に終わらない時に、残業したくても当日の15時まで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：終業時間が17時15分でほぼ残業無く、金の音とともに皆んなが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：特認休暇を悪用する社員も目立つ。１日もかからない人が１日の休暇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

多様な働き方支援：タバコ吸う人はしょっちゅう休憩して喫煙所に居ますが、吸わない人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：基本的に残業はないためアフターファイブは気ままに過ごせるが…会

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口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：仕事はお盆に関係なく動いているので、夏季休暇や有給休暇は全員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：休日出勤は殆ど無く、有給休暇はかなり厳しく取得して消化させら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

社内制度：グループ毎に業務改善報告する場が年2回あり、東日本のクラルティで対抗し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：特にワークバランスがとりづらいと感じたことはない。プライベート

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月11日

勤務時間・休日休暇：殆どの場合は自分の希望通りの休みが取得できるので、満足してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月11日

勤務時間・休日休暇：基本はノー残業で、仕事の進捗が悪い時にだけ自分から申告してさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

多様な働き方支援：集中し過ぎて疲れないように一時間おきに10分程休憩を取るように

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:時間外は少なく、あっても負担になりません休暇も年度始め等を除

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

勤務時間・休日休暇：繁閑の差が激しい部署の場合は、暇な時は有給が取れるが、忙しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

勤務時間・休日休暇：みんなかなり自由に休暇を消化していた。有給の取得が義務という

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会社名	NTTクラルティ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ntt-claruty.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市緑町３丁目９－１１

従業員数	424名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	半沢一也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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