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JNC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
562万円250~1000万円44

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収562万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数44

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
667万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
647万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
588万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
514万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円480万円13
30~34歳532万円650万円5
35~39歳595万円750万円11

年収分布

(人)
(万円)

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JNC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:割といいと思う評価制度:年功序列が強く、実力主義な部分は少ない。課長ク
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同規模の同業他社と比較すると絶対額は少ないが、平均並みの給与水準はもら
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JNC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 液晶事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月10日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は寮・社宅に入ることができればコストパフォーマンス
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:社宅及び寮の家賃が月額5千円~1万5千円と安価である。事業所の食事補助
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
岐阜県岐阜市香蘭1丁目1
メーカー・化学
3.0
大阪府大阪市西区阿波座1-12-18
メーカー・化学
3.0
東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー 8F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は高い方かと思いますが、基本給は安いと感じてました。残業... 続きを見る
3.3
静岡県掛川市
メーカー・化学
3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与について、業績賞与が出る年もある。出張手当などもあり、従... 続きを見る
3.1
東京都新宿区下落合1丁目4-10
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は5ヶ月が基本。個人と会社の予算と前年の実績で決まる。年... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市西区室谷2丁目2-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はいたって普通だと思います。業績によって賞与が大きく変わ... 続きを見る
3.1
愛知県清須市西枇杷島町地領2丁目1-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 開発補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員は3年で契約社員に、そこから2年で正社員にというよう... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
メーカー・化学
3.5
東京都中央区日本橋茅場町1丁目14-10
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】基本は年齢、その他は成果によるが基準... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)