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GMOTECH株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デジタルマーケティング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
半数程度を女性社員が占めているため、働きやすいものと思われる。休暇にも非常に寛容なので、突発的な休暇も認められている。ただ成績が絶対ではある。

回答者: 男性/ MEO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性が多く、休暇・育児休暇など
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:子育てや家庭環境に合わせて在宅勤務が可能でした。女性の働き方に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性もいる会社ではあるが、普通に働く場合は男性と同じく数字は求
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:産休育休は取得でき、子供が2歳まで育休が取れる。またGMO社員
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:比較的今の会社に共通しているが、女性は働きやすそうにしている。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:男女差別も無く、産休・育休・時短勤務もしやすいので女性は働きや
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:保育園があるので、家庭を持ってる人には、いいかもしれない。また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産支援については、産休制度がきちんと整備されている。制度があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人もいた。時短での勤務も可能だったので比較
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3.7
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回答者: 女性/ 映像オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジュアル/ 無し
女性の働きやすさ:部署にもよるが、休暇は取りやすい。女性の働きやすさでいうと、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部
女性の働きやすさ:女性管理職登用が最近はしやすい印象。休暇は部署や所属次第では... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル 11F
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回答者: 女性/ 採用担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
東京都港区六本木17-27全特六本木ビルWEST棟7F
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女性の働きやすさ:お子様がいる方でも時短で働いている且つ実績を出している方もい... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿8丁目14-24西新宿KFビル4階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:希望したとしても必ず在宅勤務が出来るわけではないので、そこを... 続きを見る
4.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は割合は支店だと2割ほどなので、男性社会です。女性管理職... 続きを見る

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