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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:古い体質が目立ちます。風通しは良いが一店舗スタッフの意見な

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回答者：女性/ フィールド社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月07日

組織体制・コミュニケーション:現場の意見をあまり聞き入れてくれない感じがあった。

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回答者：女性/ フィールド社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月08日

組織体制・コミュニケーション:同じ配属先のフィールド社員同士はきちんとコミュニケ

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いと思います。店舗にもよるかもしれ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:皮膚科学理論というだけあって、ビューティーコンサルタントに

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ジョーマローンロンドン/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年10月22日

ダイバーシティ・多様性:アメリカの企業でもあり、多様性のある職場である。毎年10

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:フレンドリーだと思います組織体制・コミュニケーション:フレ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ジョーマローンロンドン/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

組織体制・コミュニケーション:チームとして活動する事が多く、コミュニケーションを

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:体育会系PRやSNS担当、メイクアップアーティストポジショ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:とにかく、常にお店・個人のターゲットが細かく振り分けられて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く業界では遅れをとっていると思う他のブランドに

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:魅力的な新商品やセットの販売を行わない。どの年代に向けて売

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは多様性についてはかなり尊重してくれる。あ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月19日

組織体制・コミュニケーション:ブランドによる。若い人が多いブランドは活気があるイ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

組織体制・コミュニケーション:私が配属された店舗は非常に人間

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:外資ブランドを扱っている外資系ということだが、中身は古株が

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回答者：女性/ 販売、接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は勤務先で変わると思いますが、基本的に

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:低賃金でもうまく社員のパフォーマンスが上がるように、上司の

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月20日

組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーションはとっておらず、意見の反映

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:外資ですが、日本企業以上に日本だと感じることが多々あります

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:上層部の繋がりが強く、人の入れ替わりがかなり激しい。長く勤

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回答者：女性/ 化粧品販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

組織体制・コミュニケーション:店舗によると思います。私がいたところは良好でした。

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

4.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:比較的や緩めで自由です。組織体制・コミュニケーション:年齢

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場スタッフは、和気あいあいとなりやす

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回答者：男性/ PR/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:基本的にオープンな人が多く海外経験がある方も多いので典型的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やはり、ジョブチェンジ制度が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】シフト制とキャリアプラン（特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自由な雰囲気だが殺伐としていてコミュニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：百貨店社員としてこの会社で働いていたが、百貨店は残業す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みも多く、有休もしっかり使用でき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】マーケティング部門がコミュニケーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業はフレンドリーで明るく雰囲気は良い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：イメージ通りに製品に効果がある、クリーン、フレンドリー

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:マネージャー（チーフ）を長年やっていても、本社勤務にはなれ

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会社名	ELCジャパン株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３丸の内二重橋ビルディング　２０Ｆ

従業員数	2200名
設立年	2008年
資本金	80百万円
代表者	マシュー・グラウドン
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
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