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DSP株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。DSP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1596件掲載中。ライトハウスは、DSP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:
性別が何かに関わることは全くありませんでした。
男性だから評価してもらえるということもありません。
そもそも評価してもらえているのかも曖昧です。
派遣された施設によりますが、わたしが勤務していた派遣先では、自由に休暇を取ることができました。
周りの目が気になる人もいたみたいです。

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回答者：男性/ 携帯電話の販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロモーション事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:本社勤務であればそれなりに働きやすいと思います。社員同士も仲良

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:育休・産休の制度が全部署整っており女性陣たちも以前より女性が働

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ：育休・産休制度の取得は100％！！！自分が想像していたよりも会

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:配属先によりますが、シフト制で希望は通りやすく有給も取る事がで

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:休みも多く、有給もとりやすいので働きやすいとは思います。女性の

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回答者：女性/ カスタマー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ：男女特に差はないと思う！男性だから厳しくて、女性だから優しいと

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ：どの事業部も男女関係なく働きやすいと思います。男性だから女性だ

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回答者：女性/ 受付職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ：本当に働きやすいと思います。スタッフ全員が優しいですし、プライ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ：最近は特に女性が増えたと思います。入社したころは内勤の方も含め

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社になっていっていると感じるが、まだま

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:みなし残業が多いので、なかなか家庭がある方だと厳しい環境かと思

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:有給休暇の取りやすさは配属先によります。シフト制で希望を出しや

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回答者：女性/ 販売サービス員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性だから不利、評価されないということは感じません。実力とやる

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:派遣先によってかとは思いますが私の派遣先は女性が多かったためと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:人事部などは女性社員も多いです。休暇や有休もほぼだいたい通るの

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション

2.4

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:管理職は女性が多い。主婦も多いのでほのぼ

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:男尊女卑などは一切感じませ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:男性の管理者多めですが、女性の管理者もいて色々と相談しやすかっ

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:特別休暇などを積極的に設け、従業員だけではなく、従業員の家族の

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:とても女性が働きやすい会社だとは思います。周りの先輩方も優しく

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回答者：女性/ メディア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:休みが取りやすいため、生理痛でお休みしたい時などはすぐに休める

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:コーディーネーターの方も女性が多く、男尊女卑といった考えは全く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性は4割くらいいると思う。少なくもな

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性が産休を取りやすい雰囲気はあるのでとて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。管理職に女

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:男女問わず退職している人多い為分

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいのではない

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回答者：女性/ プロモ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:基本的に働きやすい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:女性は主にCATVのコールセンター業務へ行かされるので、事務職

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:特にない。みんなゆるくて、すぐ辞めれる風潮があるからライフステ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:配属部署によって、大幅に変わる可能性があるので、いい環境に配属

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすかったとは思う。生理痛などあれば、素直に

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会社名	DSP株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.dsp-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F

従業員数	464名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	上川晋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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