Item: DSP株式会社
Rating: 3.7
Author: 男性 / REP / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

口コミ1597件
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フォロー数116人

DSP株式会社の成長・働きがいの口コミページです。DSP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1597件掲載中。ライトハウスは、DSP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

教育・研修：入社後、本社で一週間～一ヶ月程の研修があり、その後各ケーブルテレビ局

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：事業部が多いので、自分に合った職種に挑戦できると思います。部署異動も希

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：本社での研修が2週間あり、それが終わればJCOMの本社での研修が2週

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

教育・研修：営業未経験での入社でしたが、研修がしっかりあるので安心して働くことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：研修を担当する社員は従業員の比率で考えるともっといて良いと思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：マナー研修なし。営業の研修はトップセーラーが行うので未経験でも安心と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部署によるかもしれないが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

教育・研修：若い社員が多い会社なので、教育や研修面に関してはまだまだ伸びしろがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：社内の雰囲気がいいので、（支店によって異なるかもしれないが）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修などはありますが、基本は放置という感じです。良く言えば自分から積

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：社会人未経験で正直不安要素しかなかったけれど、社会人の基本的なマナー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長・キャリア開発：得意なこと、を伸ばしてくれる環境です。なので、自分の好きな得

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：本社で1週間程度研修した後、出向先のクライアントの会社でさらに研修が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：研修自体の内容が古い。通信サービス事業のため、日々システムやサービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：本社での研修は1週間ぐらいで、あとは派遣先で学んで来てねというスタイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：どの部署も営業職が強いのである程度の仕事を覚えたら営業力は身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

働きがい：やりがいは配属先によって、異なることでしょう。ですが、販売や営業は結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：【目標の決め方】正直よく分からない。目標を決めて、達成しても給料は上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

働きがい：周囲の営業職の人たちは、インセンティブだけがやりがいで仕事をしていたよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：社員同士の関わりが少ないかなと思っていました。でも最近サークル活動を始

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：DSPの研修ではほとんど意味のないグループワークをひたすらやらされて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：派遣先が大手企業であるため、自分らしさを全く出せない。ベンチャーの自由

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口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：大阪支社。入社後の新人研修はほぼほったらかし。定時の時間が来ても社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：研修が1ヶ月近くもあるので、新卒で営業になる人でもサポート体制はバッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：定期的に定例会義や、勉強会がある。また先輩に質問しやすい雰囲気だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：目標値を越えればインセンティブがもらえること。後はテレビのことに詳しく

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回答者：男性/ REP/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月22日

働きがい:既存顧客からの感謝等が一番働き甲斐を感

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口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：入社後から営業ノウハウを商材知識を学ぶため、他社の同期よりも

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口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：どんなに頑張っても給料は変わらないのでモチベーション、やりがい感じられ

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口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：一人で毎日訪問営業するため、始めの頃と比べると、話すのが上手

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口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：入社時に本社の人たちが研修してくれます。配属先が決まった後もクライア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：訪問営業時にお客様から感謝される事が多いため、その時はやりがいを感じる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：入社時の研修は商材に関して＋コンプライアンス研修まで徹底して行われて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：安定性や向上心が無い人は付いてくることが難しいと思います。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：派遣先で後はよろしく！みたいな感じで、正直ビジネスマナーなど

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会社名	DSP株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.dsp-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F

従業員数	464名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	上川晋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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