会社名	BMO株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://recruit.3amours.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿西１丁目１５－９ＤＡＩＹＵビル　2F・1F・B1F

従業員数	15名
設立年	1997年
資本金	30百万円
代表者	山田恭路
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(726件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6869件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2618件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1844件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7235件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9591件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:私の店舗は外国の方はいませんでしたが外国の方もよく見かけるた... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3395件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:全体的に店舗全体のパートに対してのミーティングが毎日定時にあ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2387件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部門 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:業務面での風通しの良さはない。トップダウンの社風。ただ部署ご... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2046件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:アルバイトは、ベトナム国籍などの子も多く活躍している。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1353件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすく優しい方が多いと思います。上司ともコミュニ... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1327件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト / アルバイト企業カルチャー・社風:外国人スタッフが多いと思います。なのでゆっくり喋ったり、内容... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1260件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品出し / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい方だと思います。若い人たちにも風通しがよく、挑... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:デリバリー業務は男性が多く、女性のデリバリー要員は一人もいな... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 店舗企業カルチャー・社風:小売業としては大企業でしっかりした会社のため、個人レベルでの... (続きを見る)

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