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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:メンタルは成長した。外食業界では使える力がつくが、他業界に転

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:営業、工場はOJTあり本部は部署によってはない。（特にキャリ

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

働きがい:現場でしたら、実力主義なので、出きれば出きるほど昇格しやすいところでは

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回答者：女性/ BM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

働きがい:最初の5年は現場で耐えるしかない。一方で、同期は本社勤務だったりするの

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回答者：回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:あくまで上司、部署次第ではありますが、若い時から自分で提案し

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ SI

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:若い時から人によっては複数の店舗を任せてもらえるため必然的に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

働きがい:自分から仕事を取りに行く姿勢で与えられた業務＋αを毎日こなしていれば半

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:常にスピード感をもって対応することで業務

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回答者：男性/ 商品開発センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:キャリアアップはなかなか望めないかも。そもそも、空いているポ

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:従業員とのコミュニケーション能力はつく。働きがい:従業員の成

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:大手なので、研修はしっかりしている。ただ、店舗勤務のものは長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月29日

働きがい:多くの人や店舗を管理できることが魅力であり、幅広い年齢・性別・種別の様

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:研修は入社直後だけではなく、その後も頻繁にあるのでスキルアッ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　すき家中京支社/ ストアマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:体力面は非常に鍛えられると思う。休みなく動き続けるための体力

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発は特になし。年功序列。店舗運営＝営業で、成果を残

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:マネジメント能力働きがい:人との繋

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

働きがい:昼のピーク時をクルー達と

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:担当店舗の売上やクレーム件数など、しっかりと対策を練っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

働きがい：やりがいは正直なかった。バイト達が辞めていく時にマネージャーが〇〇さん

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:第一にコミュニケーション能力がつきます。サービス業の

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回答者：回答なし/ 店/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:ここを経験してれば他のところにいっても緩く感じる。1人でやら

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:自分で情報を取っていかないと、ダメ誰もそこに関しては手を差し

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回答者：男性/ せんもん/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:成長できる環境であったと思う。料理が上手くなることができる。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:資格はほぼ必要ないし、取得も不可能。働きがい:やはりお客様と

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

働きがい:多くのスタッフの面接や育成経験、シフト計画などからコミュニケーション能

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発・成長は見込めない。働きが

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年11月16日

働きがい:自分でコントロール出来る部分が多く、数字に対して強くなれる。店舗の問題

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:どんどん人が辞めてくため、上には上がりやすい。未経験でも3ヶ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

働きがい:店舗ではお客さあま最優先の姿勢を軸に基礎から接客のオペレーションを学ぶ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:成長環境のあると言うのは、人それぞれの感覚かもしれない。すき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社時に一週間ほどの研修をうけます。研修中は会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社時に一週間ほどの研修がありますが、ビジネス

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西営業部/ 店舗責任者

1.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:無理難題を押し付けるためやっていけば成長は感じれると思う。鬱

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回答者：男性/ エリアマネジャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

働きがい:一番は裁量をもって働かせてもらえること。なにごとも自分で決断し、実行す

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回答者：男性/ ブロックマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地区長

3.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:食品衛生責任者や防火管理責任者などの飲食店で働く上で必要な資

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会社名	株式会社ゼンショーホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.zensho.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル

従業員数	600名
設立年	1982年
資本金	26996百万円
代表者	小川賢太郎
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	610万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
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