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株式会社ゼンショーホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入っても、生き残るのは半分以下で、確かにシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:すき家店舗でのパート勤務。24時間営業の為、勤務時間に引き継ぎを行い、
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:顧客としては、すべてリーズナブルなものがそろっていることだと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:食材の仕込みから接客まで、全てのことを満遍なくできるようになるので、臨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:時間内に終わらないくらいの仕事を割り振られる。仕事状況を把握できない人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:なかなか仕事量がおおく、覚えることが多いので、覚えるのが大変で、一年や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新入社員採用時の採用基準をあげたり、厳しい採
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:安定はしてると思うが、マニュアル重視で人間の部分を育てるのが疎かに
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の弱み:少子高齢化といわれているが、利用してる客層が年配に多く今後を考えると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:頑張れば、雇用形態に関わらず店舗運営を任せてもらう事が出来る。例えば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:給与がある程度の水準で貰えてるので定着率はいいんじゃないかと思うけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:一般事務。庶務。なんでも屋。電話対応や資料作成など本当になんでもやらさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:駅直結のため通いやすい。 良い上司に当たった場合は、雇用形態に関わらず意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:とにかく離職率が高い。新卒の店舗上がりへのOJTが部署によってばら
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の弱み:よわみだらけですすごいのは会社の大きさだけで末端の管理が行き届いてい
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の弱み:世の中に多くの飲食店があるが、ある程度は世の中に根差した値段設定であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:海外にまで進出しているが、すべて基盤を固めてからの新規出店ではなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:持ち株会社があり、その下に子会社がたくさんあるので、簡単につぶれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:【他部署との関わり】はきはきしているひとが多く、内線をかけると対応は気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】アピールがうまいひとは、新人でも目立ち、上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:良い上司に当たれば、パートだろうが引き抜いてくれる。活躍の場を与えても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年07月06日
雇用の安定性:入社してから研修がありますが正直 他の企業と比べたら全く違う。 それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月11日
事業での社会貢献:24時間営業なので、いつでも食事ができる。お持ち帰りやドライブ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:調理、接客はもちろんだが、食材の在庫管理、衛生管理、金銭管理と幅広く行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:社員でもないパートが現場を仕切り衛生管理や金銭管理、シフト管理などの人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:フロアとキッチンの仕事がありますが、基本的には両方こなせるように(店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:アルバイトだが非常に辞めていく人が多い。その反面、人員が不足してい
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:料理がおいしいので、ファミリー需要は応えていける
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回答者: 回答なし/ キッチン、ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:外食日本一の売り上げロット。3000店近くの店舗数をもっていること。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:メインの牛丼事業だけではなく、寿司やハンバーグなど多角的に飲食事業を
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回答者: 女性/ ハードサービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:品質管理や、情報をウェブでしっかり勤務前に確認する習慣があり、新商品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:やはり経営規模は抜群に大きい為飲食業界での安定感では群を抜いているよ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:開発力、資金力は非常に高いです。事業の弱み:営業時間短縮、店定休日な
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の弱み:体育会系の伝統があり、内向的な方はハードな環境だと思われます。スタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】わからないときは質問し、メモをしますわかる方
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