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株式会社ドコモCSの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には各チームごとにシフトが組まれていたのでそれに合わせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:自分が過去に在籍していた部署では土日祝日は一人しか出勤しなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:オペレーターが6名くらいで1チームとなり、7チームで1日づつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】働いてる方同士仲が良く、ご飯へ行く機会も多くあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有休はかなり取得しやすいが、担当にもよる。有機社員の場合即時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:担当により業務量が異なる。そこに対し平準化をしようとする取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でも残業はしなくてよいという考えだったため、仕事の量が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:在宅勤務制度があり、自宅からの会議の参加なども可能である有給休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:遅めの勤務時間で助かった。が、バラバラすぎる時があって生活リ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】定休日にはイベントが企画されることがありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:有給休暇の消化が義務付けられていることによって、こなせていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:消化が義務付けられていることによって、こなせていないかった仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが。定休日に参加は自由ですが、海でバーベキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:好きな時に休暇が取れる夏季や設立記念日などには所定の有給休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:9時半から18時までの勤務時間で残業は普段認められていなかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:「残業時間削減」を全体で意識していたので残業は少なく(基本定時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーや残業時間期限時刻の一律化があり、サービス残業な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:就業時間が決まっているので、それに合わせて終われるように業務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:終わりの時間が読めないので予定を入れられない。特に子供がいる女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の中で有給を取るが、希望通り休みやすいのはいいと思
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:コールセンターにおいて土日祝日年末年始などは考慮されず、完全
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に二日だけ希望の休みが申請できる。3日以上の休み
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:有給の支給日数が少ない。契約社員でも年々一日ずつ増えていくが
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた時は7.5時間勤務でした。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:入る時に適度に残業があって稼げるといいと思い紹介していただきま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:入社してすぐに有給が付与され、すぐ使うことができる。 自分の好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:始業時間は朝9時半~と遅めのスタートであり、ギリギリ通勤ラッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:以前、代理店でドコモショップにいましたが、希望の休みはなかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるかもしれないが、年間の休みとしては、土日祝
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回答者: 男性/ 問い合わせ対応/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ dポイントカード/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:週2日休みのシフト表の提出が求められます。一旦休みが決まれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:1か月単位でシフトが組まれている。(月末に次の月のシフトが組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
多様な働き方支援:休みは比較的取りやすいが、8月9月になると正社員の夏休みや有給
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったけど、休日出勤になることはなかったので、そうい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては推奨されていないため、自分自身の時間を大切
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。有給も率先して使うように促
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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