Item: 株式会社ドコモCS
Rating: 4.0
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 非正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】事務的なミスへの指摘だけは周りが行ってくれる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：企画戦略が曖昧。具体性も建設的もない。他企業で働いた場合明らかに只の営

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい。溜池山王駅直結のビルに入居しており、設備は申

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口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】無駄に怒鳴る事も。怒鳴る者自身のスキルが向上せ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量自体は個人の能力だったりスピードだったりで多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分では何て事のない（失敗にくよくよせず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】実務においてはOJTが基本となり、先輩が常に近くに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらかといえばチームの成果が重

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】インフラを支えている実感がある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】個人的には成長が実感しづらい環境だっ

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働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的な業務は個人ベースでやる事が多いですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】組織としては大きくなりすぎて新たなチャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】障害の要因を切り分けるために情報を問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全体でのミーティングと各担当でのミーティング、細か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見・提案できる環境はあるが、一方それ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】インフラを支えている自負がある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果が重視されている。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすいと思うが、どこまで届いて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の案内で障害から回復したお客様から感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】組織として非常に大きいことから、現場か

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働きがい：【他部署との関わりについて】業務内容にもよりますが、基本は個人ベースで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】OJTがメインとなるため、実際の業務に沿ったサポー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の携帯端末に保存されているデータを、端末修理時に残したい場合のサ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】ドコモ関連会社であるために、ドコモで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育体制は部署によってかなりの差がありますが、おおむねキチンと行なっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。部署内が１つ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】工事日程は、決定事項でした。お盆休みな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイディアを提出することが推奨されており、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】施工管理表は、関連部署が閲覧できるようにな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありませんでした。経営陣の方々が視察に見えることは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】組織が大きすぎるために、会社全体として変革

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップが目指せる環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりチャレンジしやすい環境の会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対して、成果を重視するより

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人目標を設定するが、実務的には

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会社名	株式会社ドコモCS
業界	その他（その他）
URL	http://www.docomo-cs.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目４－５国際赤坂ビル　７Ｆ

従業員数	6859名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	阿佐美弘恭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1223件)

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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:営業として結果を残している人が一定数いるので営業のイロハを学... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1449件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ショップ事業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:やる気のない人とある人の差がとても激しかった。... (続きを見る)

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