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株式会社ドコモCSの平均年収は527万円、年収範囲は250～1000万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社ドコモCSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを211件掲載中。

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株式会社ドコモCSの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
527万円	250~1000万円	71人

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収	527万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	71人

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	497万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢41.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	403万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	642万円（平均年齢45.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	450万円	500万円	5人
30~34歳	532万円	820万円	16人
35~39歳	432万円	624万円	15人
40~44歳	555万円	1000万円	16人
45~49歳	688万円	900万円	5人

年収分布

（人）

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回答者：男性/ 通信インフラ構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昇進や昇格は年間評価によって左右されます。また半期ごとに賞与査定され、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
815万円	50万円	0万円	203万円

年収	815万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	203万円

給与制度:基本給は高くないが、年次で積み上げてゆく年功型＋職位による手当,扶養や

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:成果主義にシフトしており、若い社員を厚遇したい意図がみられる。評価制度

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回答者：男性/ システム開発保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:年１回の査定で決まる。期首に立てた目標をどれだけ達成できたかで決まる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	39万円	6万円	160万円

年収	620万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:NTT社によるドコモの社子会社化以降、昇給スキームや賞与額の固定化（夏

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ドコモ本体の7〜8掛け。私はなんちゃって正社員(エリア機関職)で泊まり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体の設定は、低いです。係長になれるレベルに昇格しない限り、大幅な

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回答者：男性/ NW保守担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は昇格しないと対して上がりません。継続的に良い評価を得続けないと給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので昇給は一切なく、一定。評価制度:社内テストに合格すれば昇

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣会社から派遣されていたので、初めに提示されていた時給で働いていまし

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はない。派遣なので賞与もない。手当も必要最低限評価制度:独自のポイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】割り増しを含めて支払われます。月に10時間以内くらい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手のドコモの子会社だけあって、同業他社と比較して給料は高めだと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりに高い時給、そしてスキルが付けばさらに時給アップの可能性もある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途採用で正社員採用は少ないようですが、きちんと勤務し経験をつむとほか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シフト制になっており、夜勤があることもあり、派遣にしては給料はかなりい

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株式会社ドコモCSの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:通勤手当は全額支給されました。退職金はありませんでした。オフィス環境:

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回答者：女性/ ネットワーク設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

福利厚生:契約社員でも、手厚い福利厚生があります。退職金は満期までいたとしてもあ

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東京都千代田区神田司町２丁目６－５日宣神田第２ビル

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給与水準:クリエイティブ業界の中では高い方。専門的な知識や人脈を持って... 続きを見る

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大阪府大阪市北区中之島３丁目３－２３中之島ダイビル　３０Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与については、業績に関係なく原資がきまっていて、その中で分... 続きを見る

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愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２８－１名駅イーストビル　８０３

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回答者：男性/ Webサイト制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション課

給与制度:年2回の賞与あり。年1度査定があり昇給の有無が決まります。私... 続きを見る

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兼松株式会社の年収・給与

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東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給はそこそこ高い。ボーナスは固定＋成果報酬の組み立てとな... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿4丁目3番12号渡辺西新宿ビル5F

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:6か月ごとの半期で自身の目標に対しての振り返りを行う機会があ... 続きを見る

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兵庫県加古川市

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回答者：男性/ ヒラ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は１ヶ月分にも満たない。頑張りが賞与に反映されると言って... 続きを見る

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東京都千代田区神田神保町三丁目10番２号

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回答者：男性/ ホテルフロント業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給制度はありとなっているが、毎年確実に上がるわけではない。... 続きを見る

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愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２－１１ナビタ名灯ビル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:実力もあるにはあるが、上長のさじ加減で稼げる市場に入れるかど... 続きを見る

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株式会社インディペンデントインキュベータの年収・給与

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東京都台東区北上野２丁目１８－４ユニゾ北上野二丁目ビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業会社なので、数字を上げれない場合、給与は3万円刻みで下が... 続きを見る

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会社名	株式会社ドコモCS
業界	その他（その他）
URL	http://www.docomo-cs.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目４－５国際赤坂ビル　７Ｆ

従業員数	6859名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	阿佐美弘恭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ドコモCSの平均年収は527万円、年収範囲は250～1000万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社ドコモCSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを211件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	497万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢41.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	403万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	642万円（平均年齢45.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢34.9歳）

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職種別平均年収

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