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株式会社TMJの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円161~1000万円117

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲161~1000万円
回答者数117

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
532万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢37.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢38.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
342万円
(平均年齢39.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
348万円
(平均年齢37.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円1000万円21
30~34歳335万円430万円14
35~39歳409万円680万円17
40~44歳446万円870万円22
45~49歳497万円830万円19
50~54歳490万円850万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TMJの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ コールセンタースーパーパイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信部/ SV

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 6万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:企業と部の業績によるが事業計画より良化すると評価が上がり昇給に影響する
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:地域限定正社員には年1回で1月分の給料にもなりません。業績が良いと多め
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
モデル年収:年1回の昇給は非常に少額です。ポストが少ないので仕事でないと役職は上
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新人の方が基本給が高いという腹立たしい状況を平気でする。バレないと思っ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:年1回事前に決めた目標に対して 中間評価と最終評価で決まります。
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17000万円 20000万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 17000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 25万円
給与制度:正社員は賞与が年に2回あるが、地域限定正社員は年に1回である。残業代は
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:マニュアルに沿って決まっている。計画的に自己分析し、それぞれの目
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:期初に自身で目標設定を行い、それをベースに1年間業務を行い、期末に振り
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 7万円 20万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1回昇給があります。ボーナスは1ヶ月分です。弔意金などありますが、自
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:個人で目標設定をして進められるところはよい。半期に一度、振り
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 6万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年の目標設定の達成度合いと、目標設定外の成果などによって順当に
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 5万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレードに応じて昇給が決まっており、期初の目標設定に対し達成度合いから
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人評価で昇給はあるが、かなり厳しい。賞与は実績評価のため前年と比較し
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:役職があがるごとに基本給や賞与、役職手当も上がる。正社員と限定正社員
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の賞与に関する目標をたてて進捗を確認して上長に定期報告みたいなのは
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は前職の経験等を考慮して決定。地域限定社員だった為か賞与は月給に毛
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は職種手当なしの基本給1ヶ月分。管理部門だからなのかもしれませんが
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 採用センター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道事業部/ LSV

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 6万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:等級により基本給ベースの差がある。等級での基本給差は大きい。
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 13万円 0万円 54万円
年収 219万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:高校新卒で入る分には十分であると考えます。評価制度:オペレーターとして
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 採用センター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道事業部/ LSV

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 6万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
賞与:完全な成果報酬型となっている。目標が全て定量的に設定され、その結果次第で査
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 採用センター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道事業部/ LSV

2.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 6万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は完全な評価制度による査定となる。配属先によっては、定量的に評価が
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ LSV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間2回の評価で翌年の給与が決定する。正社員と契約社員の二つの職制から
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価はすべてと言っても過言ではないほど、数値データで行われています。自
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務を覚えていくと手当がついて給与が増えますが、契約社員は時給制のため
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理業務/ ASP

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は契約社員の場合ありません。地域限定正社員の場合、年に1度だけ寸志
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給に関しては地域によって若干違ってくるとは思うが自分の働いていた場所
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:クライアント先の業務内容によって異なりますが、時給制です。そのため祝日
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:インバウンドということもあり営業のようなノルマがなかったため、出勤率や
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が勤めている勤務地エリアでみれば、同じ業種より給与は高いです。勤務態
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 転職サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量に対して十分なほどお給料はもらっていると思います。契約社員なので
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特段保養施設などもなく、利用できるものはなかった。賞与についても契約社
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制でした。たまに寸志程度の賞与がありましたが、成果次第なところがあ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はありましたが、事務系の契約社員は微々たるものでした。賞与はなく、
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は案件によって異なる長く働いたとしても微々たる昇給しかないまた契約
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ BOスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣社員だったが、給与は世の中の平均以上だったかと思う。期間によっ
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株式会社TMJの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 自動車損害保険業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:関係会社のレンタカーが安くなる。退職金は3年以上続けばあるがすくない。
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回答者: 女性/ 広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:通勤手当はあり、契約社員なので退職金はありませんでしたオフィス環境:出
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2.8
東京都江東区木場1丁目5-55深川ギャザリアウエスト1棟
その他・その他
回答者: 女性/ 証券事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:高くもなく、安くもなく。通勤手当は出ます。住宅手当は少しだけ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜4丁目7-19住友ビル3号館 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは普通で2.3ヶ月ぶんくらいです。必ずありました。給... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:普通に生きていく分くらいはもらえます。中途入社は昇給はあまり... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市駅前大通1丁目55サーラタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度あり賞与は夏と冬にあり期末に個人成績に応じてボ... 続きを見る
3.5
東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年に1回しか評価する機会がないので、その時期に待機だったり活... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿1丁目8-4近鉄新宿御苑ビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与に関しては研修中は時給制です。そんなに高い訳ではないです... 続きを見る
3.1
新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:キャリパス制度があり一定の項目を全てクリアで時給上がりますが... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 25F
その他・その他
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:売上が少ない時は賞与が少なめになります。評価制度:よく分かり... 続きを見る
2.7
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23-10
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給や昇進など、本当に実力がある人には向いている職場だと思い... 続きを見る
4.0
東京都中央区東日本橋2丁目4-3アドバンテージ2ビル 5F  
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社員の評価を公平に行うための、評価シート制度や、社長面談を通... 続きを見る

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