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株式会社ジーピーオンラインの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:
女性で活躍している人は多いです。
とはいえお子さんがいる女性には仕事上、難しさがあるようです。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルプロダクショングループ・システムディビジョン

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃるので、比較的出世はしやすいと思い
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、女性が活躍
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務を取得されている方も複数おり、女性にとっても
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:活躍している女性は多い。育休、産休も取得でき復職しているスタッ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性で優秀な人が多
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:お子さんのいらっしゃる先輩社員さんも多く活躍されています。男性
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方が多いため、家庭内事情に合わせて勤務が出来
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:どちらとも言えな
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:比較的に女性が多いので、その意味では働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:半数近くが女性で、仕事において男女の違いや区別を感じることはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:活発で口達者な女性が多い。女性だからという理由で発言がしにくか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:男性も含め管理職に子供がいる人は一部のみ。未婚の方も多い。その
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用有。休暇の取りやすさは派遣先による。... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2−16−6キヤノンSタワー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:コンシューマ製品は特に女性の視点が大切なんじゃないかと普通に... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年は、女性活躍推進により、女性が多く昇進している。... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:産休を取得する社員が多く、制度としても浸透している。その後復... 続きを見る
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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