Item: ジープラ株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） / 退職済み / 正社員

3.2

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:
トップダウンな会社なのであまり自分たちから声を上げる必要はないかなという感じ。トップにやらせておけ。ただし、責任は部下にも来る

組織体制・コミュニケーション:
あまり横の繋がりはないかな。プロジェクト名も伏せがちなので社員になっても情報を知らない事もよくある

ダイバーシティ・多様性:
幅広い人が採用されているが、男性よりの採用が多い。男性向けアダルトタイトルを扱う場合もあるので、抵抗がなければいいと思う

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：割とおとなしい人が多い。管理職クラスは基本信用できる人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：自由な反面、節度を知らない人物が一定数いる。また、それ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：非常に自由な社風。個人の進め方をとても尊重し合う社風で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年02月12日

企業文化・社風・組織体制：ガチャ、パチンコやオンラインカジノなどの事業があるので

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3.1

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:特徴についてはよくわかりませんが、勤務地に案件がないと、退職... 続きを見る

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会社名	ジープラ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.geeplus.jp/
所在地	東京都港区六本木７丁目１８－１８住友不動産六本木通ビル

従業員数	102名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	鶴谷武親
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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