口コミ14005件
年収・給与1967件
求人178件
フォロー数3369人

株式会社リクルートの平均年収は639万円、年収範囲は200～1800万円です（1108人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1967件掲載中。

株式会社リクルートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
639万円	200~1800万円	1108人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	639万円
回答者の年収範囲	200~1800万円
回答者数	1108人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	780万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	544万円	2300万円	400人
30~34歳	619万円	1200万円	310人
35~39歳	708万円	1600万円	160人
40~44歳	834万円	1800万円	73人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リクルートの口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(86件)

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括本部プロダクトデザイン室/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	1万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は高いと思われていますが、フルフレックス+固定残業代が含まれている

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回答者：男性/ PdM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:期初に上司と擦り合わせた個人の定量的な目標の達成度合いに応じて、昇給や

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与も込みで転職時に理論年収として提示され、ミッションを普通に実行すると最

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は固定なので良くも悪くも一定以上は保証されている。景気が悪く賞与が

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回答者：女性/ ディレクター・プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	--万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給制＋賞与年2回。賞与は基本的には月給の3ヶ月分だが、コロナ禍では減

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	54万円	50万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	200万円

給与制度:期初に決めたミッショングレードごとのミッションの達成有無や、社内表彰な

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回答者：男性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ミッショングレード制に基づいて比較的公平な評価になっていると思います。

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:月給：一般的には高い水準にあると思うものの、在籍時は固定残業時間が多く

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回答者：男性/ NB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ミッショングレードによって給与が決まる仕組みを採用しており、基本的にグ

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回答者：女性/ ディレクター・プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	--万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:心の慰謝料なのではないかという気もするが、全体として給与水準は高いと思

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回答者：男性/ WEBプロヂューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価制度:WCMシートと呼ばれるシートにて評価されます。評価自体は、良くも悪くも

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与、給与、残業代、イノベーション賞与職位に応じた給与と基本給がもらえ

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回答者：回答なし/ システム企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	13万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与はよいが中途社員は厳しい。かなり高いハードルをわたされ、青は担当た

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回答者：女性/ クライアントサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特別な成果を出したり昇進したら少しの給与アップはあるが、基本的にはほと

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:派は遣社員なので時給制です。私のいた部署は業務数がかなり多くコロナ前は

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回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料ら高い方だと思う。しかし、業務量と給料が合ってないと思う。とても忙

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回答者：女性/ ウェブ広告/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員は三ヶ月後に1550→1600円にアップ、そのかわり、受け持ち

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回答者：女性/ ウェブ広告/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣のため変動なし。評価制度:どの職種であっても実力主義であり、実力さ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	6万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働いたぶんだけ残業代もしっかりといただけるので、不満点はないです。正社

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:基本的に実力や成果に応じて上がっていくが、特にスキルもなく高い給与をも

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回答者：女性/ 制作PE室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:ミッションの達成度合いによる昇進・昇格制度なので明確でとてもわかりやす

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回答者：男性/ プロダクトプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2300万円	143万円	0万円	575万円

年収	2300万円
月給（総額）	143万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	575万円

給与制度:正直微妙評価制度:社内ベンチャーなどあるが結局は学歴によるものが多い。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:インセンティブが多い評価制度:成果

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回答者：女性/ 制作PE室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレードによっての給与制度。グレードを上げていけば給与も上がっていくの

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年ごとの面談によって給与が変わります。評価指標は定性・定量どちらもあ

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回答者：男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	2万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	160万円

給与制度:期初にミッションがいくつか付与され、その達成度合いによって賞与の額が算

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回、前年の評価グレードによって決定する。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ UXディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	4万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:グレードにより決定される。中途の場合も前職の給与に関わらず、グレードに

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ベースが高く賞与割合が低い、年棒制のような印象を受ける。各種福利厚生も

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:多くも少ないかもない感じの年収かな実力主義の部分がおおく、インセンティ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はグレードで変動するが、グレードの上がり方はかなり個人差があります

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ年代の友人に聞くと、比較して給与を貰いすぎていると感じる。そのため

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点の裏返しとなるが、上司や同僚との相性によっては、実力が確実にある

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外手当はしっかりとでるので、不満はあまりない。他社と変わらないと思

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅制作部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:半期年棒制。手当はほぼ皆無だが、自己啓発などのプログラムは充実している

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社リクルートの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ PP/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品企画/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴としては新卒の初任給が高いです。昇給は半期毎の評価により行われます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都市部と地方では給与額が違います。東京で初任給が約30万程でした。賞与

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株式会社リクルートの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生:3年半勤務で100万の退職金がもらえます。住宅手当はなかったです。オフ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:年収の水準が高い分、家賃補助は全くありません。通勤手当は実費支給となっ

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業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は639万円、年収範囲は200～1800万円です（1108人の正社員の回答）。

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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	780万円（平均年齢35.3歳）

株式会社リクルートの年収・給与

株式会社リクルートの年収データ

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