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株式会社三井化学オペレーションサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 庶務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務系/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:
Good  Jobカードという制度があり、組織内で上司⇒部下、仲間同士などでカードを書き、相手がしてくれたことに感謝の気持ちを表します。ちょっとした気持ちの問題かもしれませんが、素直にありがとうを言い合えるのはいいですね。
競い合うことも少なく、職場内でのいじめという話も聞いたことがありません。

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:大手化学メーカーの100パーセント子会社ということもあり、
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回答者: 男性/ 専従防災要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:大手化学メーカーの子会社ということもあり、親会社である三井
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は少ないが上司との話しやすさは比較的よ
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