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銀座アスター食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:職人気質な現場のため、いきなり料理をお客様へ提供することは
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ 調理長

4.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:若い世代中心に教育体制が整っている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クッキングリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:色々考えて挑戦している様に思える。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 副責任車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:体育会系、昭和臭が色濃く残る職人企業。今の時代とは逆行して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:店長の人柄により、かなり店舗の色が決まる。寡黙な人
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の感じが強いです。組織体制・コミュニケーション:大
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
組織体制・コミュニケーション:体育会系のノリが多い印象。活気があるので生き生きし
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:新入社員しか取らないので全員上下関係が厳しい組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:昔からの老舗イメージを変えたくないのはわかるが、新しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:採用した人をできるだけ長く働いてもらいたいという配慮は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ サービス主任

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:古くからの体育会系気質と実力主義。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ポジションごとに担当者がいるので伝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年配の方が多く、中堅社員が少ない店舗が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:新人教育に関しては、年に数回教育の日を年数ごとに設けて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:年功序列的な風習がずっとあるので、なかなか下の人間が昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲の良い店舗が多いと感じます。人間関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い世代が少ないため、なかなか自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:レストラン店舗はほぼ社員がおかれていて、契約社員との上
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:歴史があるだけに少しトップダウンが遅く感じた。ただその分、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:歴史の長い企業なのでファンも多い。が保守的。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:社員との相性によって、働きやすさやモチベーションが
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回答者: 回答なし/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列の色が強い。いろんな料理を作らせてもえらた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】対応に困るようなお客様がいな
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.4
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-37博多ニッコービル 601
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社主催の会議、勉強会やイベントがあると感想文を書かされます... 続きを見る
3.3
大阪府堺市中区深阪1丁2-2
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系かつ、上司の意見は基本的に絶対。そのことから... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:マニュアルがあり、それに従って仕事をすすめる特徴がある。組織... 続きを見る
2.7
東京都武蔵野市中町1丁目17-3
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:実力主義であるが、給料が上がるというわけではないと思う。組織... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区都町2丁目33番18号
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:真面目な気がします。やる時はしっかりとやる、話したりちょっと... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区桜新町1丁目34-6新橋商事(株)桜新町ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:失敗してもいい、挑戦することをとても大事にしている。組織体制... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-12NYビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:飲食ですねえ組織体制・コミュニケーション:バイト同士の仲は良... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市北区
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本第一営業部/ SM
組織体制・コミュニケーション:それぞれの部署、エリアによると思います。私自身は上司と話しや... 続きを見る

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