回答者： 女性/ 税務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 31万円 | 29万円 | 87万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 29万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
人事評価制度は確率されていないため、完全に上長と代表の采配。
手当はほとんどない分、基本給が高い。残業手当は1分単位で支給されるようになった。
賞与は年3回、基本的には1回1か月分で年3か月分の賞与が支給されます。
評価制度:
基本的には年功序列に近いが、上の人間に評価されれば若くてもある程度昇給してもらえる。
役職はほぼないため、昇格といったことはない。マネジメントもほとんどの人は経験しないで終わると思う。
人事評価制度は確率されていないため、完全に上長と代表の采配。
手当はほとんどない分、基本給が高い。残業手当は1分単位で支給されるようになった。
賞与は年3回、基本的には1回1か月分で年3か月分の賞与が支給されます。
評価制度:
基本的には年功序列に近いが、上の人間に評価されれば若くてもある程度昇給してもらえる。
役職はほぼないため、昇格といったことはない。マネジメントもほとんどの人は経験しないで終わると思う。
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回答者： 女性/ 事務 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税務部門
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