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野村不動産ホテルズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ フロント / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営統括部 宿泊部/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
賞与:
運営実績により賞与は変動します、(最低保証1.5ヶ月)ただコロナ化で利益がでなかった時期でも最低金額としてボーナスは支給していただきました。

モデル年収:
年間を通して、目標を作戦し、達成、本社の方の評価により査定され、昇格します。役職があがるごとに手当がつきそれにより給料が上がります。

回答者: 回答なし/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:人事考課については自身で課題を設定する枠と、会社全体や部署で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:母体が大きな不動産である事もあり、業績がよければ他のホテルチェーンより
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回答者: 女性/ フロント / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営統括部 宿泊部/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:上層部が意見や自己の目標を聞き入れてくれ、応援してくれる環境
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回答者: 女性/ フロント / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営統括部 宿泊部/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
昇給・昇進スピード:他のホテルよりも遅い、本社が不動産会社なので、全体的に年功序
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部フロント課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:今はどうか分かりませんが、昇給は年間で数千円程度でしたので、貢献度に見
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 --万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与や賞与はしっかり出していただけるので、不景気で不安定な中でも安心感
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ホテルの相場よりは月給ボーナス含めて少しだけ高いと感じる評価制度:昇格
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 26万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与制度がころころ変わる、関係のある上層部の人間との関わりが少ないため
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトだった為、特に給与に不満は無く続ける
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3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合4丁目1-24
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最初は少なく感じていたが、仕事がスムーズにできるようになるに... 続きを見る
3.9
東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:技術向上に対する目標達成の指標と、顧客評価や会社への貢献度な... 続きを見る
2.6
奈良県奈良市大森町57-3
その他・その他
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品課
給与制度:毎年確実に昇給がある。勤続年数に応じて上がっていく。通常の賞... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4-44中央ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は低いと思います。年齢給により42歳で基本給のアップは... 続きを見る
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川1番地
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:結果の出せなかった人が降格という至極当然である結果を出せれば... 続きを見る
3.2
鹿児島県大阪市北区豊崎2丁目4-10クリスタル豊崎8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:歩合給なので実力主義。才能があれば稼げる。評価制度:昇給制度... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市南区高宮1丁目1-10
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度に関しては、頑張った分給与に目に見えてわかるのがダイ... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市中区旭町12-1遠鉄百貨店新館事務所フロア10F
その他・その他
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:給与に関しては、インセンティブの割合が少ないと感じる。また、... 続きを見る
2.8
埼玉県熊谷市新堀817番地
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とっても少ないです。3ヶ月毎、上司の評価により基本給が変わる... 続きを見る
3.5
東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階
その他・その他
回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回昇給の機会があります。賞与は今年度より支給開始予定です... 続きを見る

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