3.3

口コミ497件
年収・給与71件
求人0件
フォロー数63人

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口コミ(497件)

年収・給与(71件)

女性の口コミ(31件)

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NTTコムマーケティング株式会社の平均年収は600万円、年収範囲は200～1800万円です（40人の正社員の回答）。

NTTコムマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

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NTTコムマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
600万円	200~1800万円	40人

（平均年齢41.4歳）

回答者の平均年収	600万円
回答者の年収範囲	200~1800万円
回答者数	40人

（平均年齢41.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	644万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	443万円（平均年齢42.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	618万円	1000万円	8人
35~39歳	558万円	950万円	6人
40~44歳	700万円	1800万円	12人
50~54歳	533万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

NTTコムマーケティング株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:売り上げの分だけ給料に反映されるのでどんだけ若くても結果さえ残せればか

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回答者：男性/ VA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バリューアドバイザー

3.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	1万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業(VA)は基本給+インセンティブなので、賞与はありません。マネジメ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	3万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制が多いので、販売し続けないと給与は少ないし、税金も多く引かれるの

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:販売インセンティブの比率が大きい。数字さえあれば、ほとんどなにも言われ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給プラスインセンティブがベースです。基本給が高くない分、インセンテ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新しいシステムや自社サービスがどんどん導入されるので、常に新しいことに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職は賞与無し。その代わりに販売サービスの内容に応じてインセンティブ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
19万円	16万円	3万円	0万円

年収	19万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全売上主義。売上の一部がインセンティブとして給料に反映されるので意欲

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低いため、生活がなかなか厳しい。ボーナスなどはなく、インセンテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:フルコミッションではありませんが受注と売り上げ額によるインセンティブに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	20万円	0万円	800万円

年収	1000万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

給与制度:営業社員は基本給＋インセンティブがメインとなっており、管理職はインセン

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	18万円	2万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:インセンティブ制。竣工（納品）の１か月後に数％のインセンティブが入る。

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回答者：男性/ VA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四国営業所/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	--万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度のため毎月の契約を取る事もだが、サービスが開通しない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い点とも重複しますが、昇進・昇格の試験を受ける権利としては、まず上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格の試験を受ける権利としては、まず上司からの推薦が必須です。上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:成果報酬は良かった評価制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在、正社員ですが、派遣、契約時から年収が減りました。また、学歴によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】正社員にも2種類の雇用体系があり1、通常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容や、販売成果に照らし合わせて割りが合っていない。と思えば親会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額そのものに不満はなく、時間外手当も端数切り上げの1時間単位支給。家

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はけんから契約を経て正社員となりましたが、形態が変わる度に、年収が減り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】特に特徴などなく、普通の給与体系で、資格給プラス販売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業成績（売上）でインセンティブが貰える制度です。基本給もありますが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業職は基本給、インセンティブで成り立っているが率は年々低下、ノルマは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給が安く手当が多いので、家庭のある人にはいいが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】固定給は低いが、営業インセンティブの割合が大半を占め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが入らないときの給料が安すぎる。家族を養える最低の基準は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給幅が小さく、昇格しない限りは大して変わらないし、業務量に比べて少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外手当は、1時間単位の端数切り上げ制なので、未払いは有り得ない。各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低いです。絵に書いたような数字を追わされますので営業慣れしていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給＋インセンティブで構成され、賞与の支給は営業職

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回答者：女性/ VA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:インセンティブ制度をとっている。多く受注、竣工させた分だけ給与で返って

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大変満足しています。評価制度:とても公平な評価制度

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回答者：女性/ VA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 関西/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブは惜しみなく支払いがされるので、稼ぎがいい時は100万を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	0万円	260万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:基本給は低い。インセンティブで稼がないと厳しい。サービスの特徴状、イン

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NTTコムマーケティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

福利厚生：福利厚生はNTTグループなので、高水準だと思われます。有給休暇もある程

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日

福利厚生：定年まで在籍した社員が未だいないため、退職金や定年までの生活に十分な支

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3.5

大阪府大阪市西区千代崎３丁目南２－３７ＩＣＣビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:特に特徴はない。年一回の評価があり、その結果で評価される。評... 続きを見る

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トレンドマイクロ株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事制度の考え方自体はある程度しっかりしているが、実際にはそ... 続きを見る

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株式会社コアの年収・給与

2.9

東京都世田谷区三軒茶屋１丁目２２－３コアビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【月間の残業代・残業理由】現在の業務ではほとんどありませんが... 続きを見る

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株式会社ALLRiseGroupの年収・給与

2.9

東京都文京区水道１丁目１２－１５白鳥橋三笠ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ OM事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給は高いと思う。会社の近くに住むと家賃補助も出るためとて... 続きを見る

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株式会社EBEの年収・給与

4.0

東京都千代田区神田淡路町２２３－１お茶の水センタービル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:固定給与は平均的だと思いますが、インセンティブ手当がしっかり... 続きを見る

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サンデンシステムエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.3

群馬県伊勢崎市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】定期的に基本給の見直しがかかるため、頑張り... 続きを見る

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会社名	NTTコムマーケティング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttcmk.com/
所在地	東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー

従業員数	1400名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	風見健史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NTTコムマーケティング株式会社の平均年収は600万円、年収範囲は200～1800万円です（40人の正社員の回答）。

NTTコムマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	644万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	443万円（平均年齢42.4歳）

NTTコムマーケティング株式会社の年収・給与

NTTコムマーケティング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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