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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が想像以上に上がらない。スキル向上は配属先によります。
私の場合、事務員的な要素の高い配属先ばかりでしたのでエンジニアとしてのスキルは特に上がっていません。
会社の運営しているスクールに無料で通えるので、業務外で自分で勉強してスキルアップする方法はあります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育がしっかりしていると記載や話があったが、実際
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:割り早い段階で案件を決めることができたが、人によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの支部に入社しようと半分は都内勤務となるように
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なことはあまりなく、運用保守業務が大半を占
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしていると記載があるが、そうと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月23日
入社理由・入社後の印象:給料が高い金額だったから。言うのはタダだとおもわんかった
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な事務職をイメージしていましたが、思っていた以上に社内... 続きを見る
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