3.5

口コミ567件
年収・給与73件
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口コミ(567件)

年収・給与(73件)

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NTTビジネスソリューションズ株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は200～990万円です（50人の正社員の回答）。

NTTビジネスソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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NTTビジネスソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	200~990万円	50人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	200~990万円
回答者数	50人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	565万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢39.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢32.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢47.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	504万円（平均年齢36.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	419万円	500万円	10人
30~34歳	502万円	600万円	12人
40~44歳	529万円	700万円	7人
50~54歳	888万円	1700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ コールセンタ企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年の昇給はありません。役職を上げて昇給するか、年1回の評価で評価を上

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回答者：回答なし/ 技術営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも日経大企業の子会社ということで、年功序列によるものが大きい

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回答者：女性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:現状は絶対評価ではなく相対評価のため、実際の成果とは紐づかない。評価制

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回答者：女性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネス営業部/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:年に3回実施される。上半期と下半期、それと年間。日常業務について

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スマートビジネス営業部

2.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義というよりは、昇格面談や日々の勤務でいかにアピールできるかで評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
397万円	24万円	4万円	99万円

年収	397万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	99万円

給与制度:基本給はIT企業の中でもとくにひくい水準である。基本給は年功序列が躊躇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年間ごとに昇給あり。賞与は4.5ヶ月手当は福利厚生など手厚い有給や在宅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITビジネス/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ホワイト企業の代表格。リモートスタンダードの組織に割り当たれば、基本は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給与は安め。NTT西日本の子会社である為、明確な差はもうけられてい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	200万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:固定に加えて、目標設定した結果の業績に応じて一定の基準で評価されプラスか、

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:固定給。最初は営業をやっていたが、インセンティブ等は無かったため、やり

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回答者：男性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当などの努力した分だけ昇格することができるシステム。基本給は低い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は6月？賞与は年2回で、5段階の評価性。2がほとんどでたまに3がい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はそんなに高くはないが、比較的緩く働けるので個人的には相応かなとは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:NTTソリューションズでの経験は素晴らしかったです。先進的なテクノロジ

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回答者：女性/ CSM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	21万円	0万円	0万円

年収	23万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員には特にインセンティブは無し。年に数回、成果によって表彰される

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:契約社員は昇給なし。交通費あり、賞与は少し。正社員の内容はわからない。

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ バリューインテグレーション部

2.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価・昇給制度:よくわからない上がったことがない。組織間で役職者の移動が3年に1

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約社員は基本的に昇給はほとんどない。評価制度:契約社員でもカテゴリー

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	2万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は多くとても良い。評価制度:評価基準が明確であり、わかりやすくなっ

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回答者：男性/ 通信回線営業等/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:安定しており、地方採用としては平均以上だと思う。評価制度:上司の評価、

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:ジョブ型制度が導入され、成果に応じて絶対評価で実施される。抜擢人事もあ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	9万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	112万円

給与制度:福利厚生が手厚いが、基本給がなかなかあがらない。評価制度:よくも悪くも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員であれば、昇給や昇進は基本的に同じタイミング。成績によってボー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低いがボーナスは多い。その他福利厚生や財形が充実してしている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に加えて福利厚生がしっかりしている評価制度:年功序列と成果主義をバ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は高くはないが昇給や賞与の制度がしっかりあるのでかなり良い。プラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事ができる人より、レポートがうまくかける人が出世する……と皮肉られて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取り18万程度で給料も安く、ボーナスも有りますが低いです正社員は、高

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社と変わりません評価制度:実力があればすぐに上がりますがやはり年

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なので昇給はなし。評価制度:やる気次第でチャレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、340万円程度だったがボーナスは必ずあったので贅沢しなければ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】独身だったが手取りが17万5千円と安かった。成果賃金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員の場合、時給からはじまり上司の推薦で月給制となった。月給は一度

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口コミ・評判に関する注意事項

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NTTビジネスソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月07日

福利厚生:退職金、住宅手当、持株、財形など日本でもトップレベルで手厚いです。オフ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

福利厚生:退職金は正社員のみ。オフィス環境:職場により全然違うと思います。本社は

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株式会社アイティフォーの年収・給与

3.1

東京都千代田区一番町東急ビル　９Ｆ　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:人事評価が不明瞭新卒であるにもかかわらず、毎年４月に昇給とあ... 続きを見る

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ALJOY株式会社の年収・給与

3.3

東京都渋谷区代々木２丁目７番地３号第７荒井ビル７階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア

給与制度:みなし残業代あり賞与は2年目から1ヶ月分です昇給は半年に一度... 続きを見る

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株式会社ソフトテックスの年収・給与

3.3

愛知県名古屋市千種区今池５丁目１－５名古屋センタープラザビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:私の職種では給与・賞与以外に報奨金がもらえます。報奨金は予算... 続きを見る

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京都電子計算株式会社の年収・給与

3.2

京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町２６０京都新聞トラストビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はしっかりと支給される。中小企業にしては比較的多めだと思... 続きを見る

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株式会社ディーエスブランドの年収・給与

3.5

長崎県長崎市タワーシティ長崎タワーコート　１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:以前は、成果要素が強かったですが、近年では基本給もしっかりし... 続きを見る

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株式会社MCORの年収・給与

3.0

愛知県岡崎市北野町字二番訳１２４－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業すればしただけ、正規に支払っていただけるので、ベースが安... 続きを見る

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キーウェアソリューションズ株式会社の年収・給与

3.0

東京都世田谷区上北沢５丁目３７－１８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思います。差額... 続きを見る

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会社名	NTTビジネスソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nttbizsol.jp
所在地	大阪府大阪市北区

従業員数	7913名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	上原一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NTTビジネスソリューションズ株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は200～990万円です（50人の正社員の回答）。

NTTビジネスソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	565万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢39.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢32.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢47.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	504万円（平均年齢36.2歳）

NTTビジネスソリューションズ株式会社の年収・給与

NTTビジネスソリューションズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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