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NTTビジネスソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円200~990万円50

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲200~990万円
回答者数50

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
565万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
563万円
(平均年齢39.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢32.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢47.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
504万円
(平均年齢36.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳419万円500万円10
30~34歳502万円600万円12
40~44歳529万円700万円7
50~54歳888万円1700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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NTTビジネスソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に業務をこなしていれば毎年数千円は昇給していきます。賞与は夏季と冬
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回答者: 女性/ ソリューション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列です。賞与は5段階あり、普通は2で、評価されると3または
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給制度はあるが基準は上長によってバラバラ。賞与は他社より安い。評価制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途採用2年目給料は残業なしで20万円前後。ボーナスは年間80万円ほど
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:一般的な金額だと思います。中途と新卒では変わるかもしれませんが、他の会社と
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回答者: 男性/ サービスマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 17万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣形態のため賞与はございません。交通費は支給されますが、住宅手当がな
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回答者: 女性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働きやすい環境評価制度:昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べるとかなり薄給です。単身者にとっては問題ないかもしれませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い給与であるとは思いませんが、NTT西日本グループだからと高い給与を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はすべて支給されるが、同年代のSEと比べると給与水準は低めのため残
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
213万円 18万円 0万円 0万円
年収 213万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも残業が無いため、正社員は残業代がなく、基本給だけが支給され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
203万円 16万円 3万円 0万円
年収 203万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は厚い契約社員は薄給に感じるかもしれない。評価制度:実力主義自身の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員にNTT西日本所属の出向社員とNTTビジネスソリューションズ正社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースの給与があまり高くないと思います。家族のおられる社員さんでは残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしており、有給休暇もしっかり取得できます。組合の力が
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NTTビジネスソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄、社員持株会など福利厚生には力を入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助等は充実しているが徐々に減らしていく方針。財形貯蓄は強制加入、
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3.4
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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特に気にして働いていないので具体...
続きを見る
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