回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
昇給は毎年実施される。全員一律昇給。
差はない。賞与は基本給の25パーセント。
手当は基本なく、全てが基本給に反映される。
前職の年収がベースとなり、入社時の基本給が算出される。
評価制度:
ボーナスは実力主義であるが、昇進はポジションに空きが出た時に昇格のチャンス有り。
それ以外は基本、昇進、昇格はなし。
昇給は毎年実施される。全員一律昇給。
差はない。賞与は基本給の25パーセント。
手当は基本なく、全てが基本給に反映される。
前職の年収がベースとなり、入社時の基本給が算出される。
評価制度:
ボーナスは実力主義であるが、昇進はポジションに空きが出た時に昇格のチャンス有り。
それ以外は基本、昇進、昇格はなし。
マリンクロットファーマ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
会員登録（無料）はこちら