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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:対人営業経験を一から積むことができる。入社直後に研修にて必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

働きがい：基本的には受信料の収納業務なのでどこに行ってもいい顔はされません義務を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得の支援や、研修等は決して充実しているとは言えませんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】人数が多い支店に配属されれば、上司はもちろん先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

教育・研修：基本的に私のいたところではロープレなどの練習を社員達に勝手にやらせて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

教育・研修：最初の15日間は手厚いですが、そのあと先輩社員の同行研修を終えて数日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

成長・キャリア開発：研修期間が2週間ほどしかない上に私の場合は会社の都合なのか当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

教育・研修：最初15日間は手厚いです。主にNHK業務に関する座学や営業のロールプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：しっかり対応したとしてもお客様から怒られてしまう事もあるし、世論として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：まず新人教育が中途半端。報告、連絡、相談が出来ていない。会社携帯があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：大学卒業して初めて入社の仕事なので不安な点は多くありましたが、先輩や上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：新卒は研修2週間、中途は1週間ぐらい(新卒よりかは短い)。教育担当の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：仕事のやりがいなんて一切感じられない。その理由としては嫌われる仕事だか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

働きがい：目標設定がテキトーに感じるので、数字に対して、真面目に追えなく感じてし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：まずは、支店長や教育担当者が座学を教えながら先輩に同行します。厳しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：基本的に個別であったり、少人数での勉強会が多いいが、学んだことに関す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】愚直で尚且つ視野が広い人。もし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長・キャリア開発：ここで得た技能は一切なく、キャリアを他で活かすこともできない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個別で面談の時間を設けることがある。調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：個別で行われることのほうが多いが、全体でなされる時はしっかりと時間を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

働きがい：良くも悪くも不満が多い仕事なのでお客様の話を聞いてあげて納得をして契約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】永遠になくなることは無く、回ることには楽かもしれないが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：わからないことなどは聞けスタイル。なのでどんどんコツなどを聞かないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】それなりに相談はしやすいと思う。でも最初だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

働きがい：【目標の決め方】営業チーム制なので、チーム内で相談しあえる環境なのはい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

働きがい：数字を積み上げていくので、わかりやすく、努力しやすい。お客様の満足度＝

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口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司は積極的に「どうしたら応諾できるのか」を教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事のやりがい】やりがいは殆ど感じられない。強いていえばこの仕事は終

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：2週間支店長が教えてくれるがその後先輩に2回着いていき一人で放うり出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

働きがい：クライアントはNであるがNの平均年収の弊社の平均年収を差を考えたとき。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

働きがい：【目標の決め方】大元の目標はなんの説明もなく決められて、共有されるだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

働きがい：住所変更のお手続きをする際に、どうしようか迷っていて丁度良いところに来

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口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上司によって、面談回数が極端に異なるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：入社時の研修は最初だけ手厚い。ビジネスマナーなどは資料を軽く見て終わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：5年以上頑張っても芽吹かない事も多々ある。自身の努力不足を痛感しやすく

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ライフラインの提案営業（未経験歓迎）◆スピード昇給・昇進も可/賞与年3回/キャリアデザイン制度あり

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月給23万円～＋賞与年3回【年収例】400万円／入社2年目東京（豊島区南池袋）または大阪（大阪市北区）★希望考慮 ★転勤なし

会社名	株式会社コレック
業界	その他（その他）
URL	https://www.correc.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋2-32-4

従業員数	1079名
設立年	2010年
代表者	栗林　憲介
上場年	2018年
平均年収	380万円
平均年齢	28.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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