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株式会社FUSIONIAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円230~700万円27

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲230~700万円
回答者数27

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
293万円
(平均年齢27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
528万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
333万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円700万円13
30~34歳295万円350万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社FUSIONIAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やれば昇給はしますが、賞与がないのでトータルで見たら年収はかなり低くな
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンサイトサービス事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決して高いとは言えない。SES業界の他者と比較しても高いとは言えないと
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 24万円 3万円 0万円
年収 283万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回あります。賞与等はありませんが夜間勤務手当、休日勤務手当、
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 回答なし/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験で入社しましたが、昇給は意外としやすかったです。資格を取得したり
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ボーナスはないですがその分基本給は高めに設定してもらっています。評価制
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンサイトサービス

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないので、月のベースを上げて行くしかない。昇給ペースは年により異
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ オンサイトサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回程昇給チャンスがあります。評価制度:前回面談した時からどれだけ
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:ボーナスはありませんが、こつこつ努力をすれば、ある程度昇給は見込めるか
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ オンサイト事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義感が強めだと思
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ オンサイトサービス事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先のお客様評価で簡潔し、営業から評価されなければ昇給は望めない。あ
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口コミ投稿日:2020年04月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体の基本給についてはわからないですがおそらく単価に対して50%~70
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与が年度末にあるようですが、基本ないと考えていいと思います。一年
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は特になし。昇給に関して明確な基準はなかったように思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績賞与と濁しボーナスはキチンと出た事がない。昇給の仕組みも入社前に書
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ WEB系エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 29万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与があると聞いていてフィードバックの時に確認したが、その分は月給
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業担当と仲良くなり意志疎通が取れればそれが評価となり半年の間に数万円
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度というものは存在しないので、良くも悪くもどれだけ社内・社外の印
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験者採用だと前職以上の給与保障と謳っているのでそれなりに出る。ただ実
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株式会社FUSIONIAの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:退職金は年数によるかもしれない。私は出なかった。家賃補助は受けていなか
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回答者: 男性/ WEB系エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:退職金等はなく、特徴的な手当ても無かった。オフィス環境:常駐先によると
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評価制度:良くも悪くも古き良き日本企業で年功序列で昇給、昇進する基本的... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:非常に一般的なもので特徴はありません評価制度:これもこれとい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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