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RIZAP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~700万円69

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数69

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢31.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
421万円
(平均年齢27.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
414万円
(平均年齢27.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円600万円27
30~34歳453万円700万円20
35~39歳455万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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RIZAP株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ サービス販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括部/ 店舗責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 66万円 24万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績、評価を元に半期ごとに給与に反映する。成果を出すことができれば給与
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:トレーナーはセッションすればするほど稼げますがインセンティブを上げるに
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:トレーナー・カウンセラーはインセンティブ制でマネージャー以上は賞与制に
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボディメイク事業/ トレーナー

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 32万円 2万円 0万円
年収 398万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:セッション単価と物販販売額がの一部がインセンティブとして支給される。基
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の売り上げやリピート率がどれだけよくても、カウンセラーの成約が少な
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低すぎる。管理職でないとボーナスも出ない。店舗ごとにお客様の数
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボディメイク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半分固定給、半分インセンティブ賞与はなし自分の売上次第で変化トレーナー
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 回答なし/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブ制度を導入しています。販売、ゲスト紹介、トレーニング回数
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ グループフィットネス

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 3万円 15万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:グループフィットネス事業には珍しく賞与は給与半分から1ヶ月でることもあ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月インセンティブによって、月給の上下が激しい。しっかりと数字の面で結
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少なくインセンティブの上下が激しいので毎月安定した収入が欲しい
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給15万プラスインセンティブ。インセンティブの部分はゲストとの契約
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が無い分インセンティブでプラスされていく仕組みです。なので、トレー
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボディメイク/ パーソナルトレーナー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 35万円 9万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員雇用の場合、基本給+歩合となります(私が勤務していた頃の話)。就
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボディメイク/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給14万円+インセンティブ評価制度:実力主義で年1回トレーナーのテ
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ トレーナー

3.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 15万円 --万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:トレーナーは、完全実力主義。基本給が15万と極端に低いが、それにプラス
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与体制については、実はあまりよく分かっておらず給与の体系がころころと
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 47万円 3万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:トレーナーはやった分だけもらえる。店長は反響や部下の当たりハズレが大き
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績が悪いと賞与がなくなります。上の役職にいても賞与がないと給与
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ トレーナー科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低いとにかく低い。この職業が本当に好きでやれてる人
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:RIZAP株式会社でパーソナルトレーナーとして仕事をしている場合は、い
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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。完全歩合制なので毎月の給料に差はあります。繁忙期
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社勤務の方は賞与ありのようですが、現場の社員には賞与はありません。ま
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはありません。完全歩合制なので、
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】1人、お客様からご紹介という、形でRIZ
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく人件費削減でこれまでの給与の半分以下の給与になる可能性も高く、
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与改訂により、稼げなくなる上に毎月の給与が人によって、店舗によっては
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に責任者と評価面談の機会はあるが、毎回30分程度と短く、しかも雑
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給自体は、約15万ととても低いです。昇給などもありません。基本はイン
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口コミ投稿日:2020年02月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客さんとの素晴らしい信頼関係やトレーナーとしての素質があっても、お客
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かけてる時間に対しての収入が少なすぎる。会社が社員の時間を搾取して、お
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様のためにということで、自分の時間もかなりつかっている。その分を就
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口コミ投稿日:2018年03月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月によってもらえる給与がバラバラだったりするので安定性がないところ。自
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給はだいたい時間で割ると時給1000円くらい。そ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張りは評価します。と謳っているが、実際には、より多くサプリメントなど
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RIZAP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、一切あ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:通勤手当はしっかりあります。退職金はないです。オフィス環境:基本駅近に
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東京都渋谷区橋本ビル 2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は基本2カ月分は無いくらい評価制度:昇進は年1であるが、... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1丁目9番1号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:場所によって違う。でもだいたい最低賃金のイメージ。評価制度:... 続きを見る
3.3
三重県鈴鹿市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
4.0
東京都稲城市矢野口4015番地1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

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