口コミ投稿日:2021年11月04日
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.6
東京都荒川区西日暮里2丁目25-1ステーションガーデンタワー 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒採用者が増えてきたが、若い世代は少ないので声が届きにくい...
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3.2
東京都狛江市東和泉二丁目4番地8号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:貂蝉はしやすい組織体制・コミュニケーション:交流は少なくなっ...
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2.6
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2丁目244-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:体育館内のパートさんと...
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3.3
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OM/ なし
組織体制・コミュニケーション:ビル管理としては若い方が多く、きちんとしている人が多い印象で...
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2.9
東京都新宿区アール・ビル新宿 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署が違うと交流する機会がほぼない。ダイバーシティ・多様性:...
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3.3
東京都文京区小石川4丁目22-2小石川4丁目ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分自身の意見は通らず全てが仕組まれている。非常に現代の会社...
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3.1
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7-12テルウェル西日本ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化というべきかどうか不明ですが、恐らく、地方都市にあり...
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3.4
東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職者(社長を含む)を○○さん呼びしております。社内新規事業...
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3.0
栃木県宇都宮市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:求められるものが低いせいか日常的にストレスを感じることが少な...
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JR西日本SC開発株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
JR西日本SC開発株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月16日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月29日
- 営業部 / なし / 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年03月14日
- 売上管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月21日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年08月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JR西日本SC開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
良い意味でも悪い意味でも体育会系の文化。
わからないことがあれば、手厚いフォローも受けられる。
そのため、決して居心地の悪いものではない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的○。
仲の良い者同士は休日でも遊びにいっている。
しかし、それを強要する文化ではないので、居心地が悪くなることはない。
ダイバーシティ・多様性:
女性と男性は半々くらい。
外国人の採用はなし。
グループ会社から出向に来られるケースも多いため、様々なバックボーンの方との交流はできる。