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MXモバイリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。MXモバイリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2167件掲載中。ライトハウスは、MXモバイリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

組織体制・コミュニケーション:接客業をしている社員のためか、比較的喋りやすい人が

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回答者：男性/ 店舗マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モバイル/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:基本的に利益を損なわず、且つ成長に繋がる挑戦は積極的にチャ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い目標達成に対して非常に貪欲組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:風通しは店舗配属だと規模感が小さいので非常に良い挑戦する機

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:やる気や積極性のある方がちゃんと評価されている。そういう方

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:店舗によってはみんなで協力して頑張ろうと言う向

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:店舗次第だが風通しは悪く感じた。店舗の雰囲気が活発的だった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:上に従うのみ。組織体制・コミュニケーション:店舗により上司

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:店舗として見れば働きやすい風通し。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ モバイル事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:体育会系的なノリもあるが、店長や店の色によって落ち着いてい

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職/ 特になし

3.5

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。チームで頑張っていく感じ組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:20代の若い社員であっても、本人の営業成績や適性などを見て

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:これも店舗によりけり。ただ挑戦したいと思っている人には、か

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:ノルマはないが、結構高い個人目標を課せられるため心に負担を

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回答者：女性/ 窓口スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:社風も正直言ってお店によって全然変わってくると思う。店舗に

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:体育会系でイノベーションが起こる会社ではない。代理店業務な

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:他の同業種と比べて堅実な運営をしているなと感じる。そのため

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:店舗には比較的若い人たちが多く、いわゆる昭和的な考えにとら

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:風通しはひかくてき良さそう組織体制・コミュニケーション:入

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:現在勤めている場所に

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:特徴なし組織体制・コミュニケーション:店舗毎に小さな支社の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:成果を出せない場合、異動になるケースが多い組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも昔ながらのイケイケ感があったように感じま

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回答者：男性/ モバイル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:基本的に和気あいあいとした空気。ただ店舗ごとに空気が異なる

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:明るく、楽しく、元気よく、最大限の利益を。という社風を、雰

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:業務上コンプライアンス遵守はしている組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:元々NEC、丸紅の会社である為、実力主義の会社であると思い

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:新しいことを言うだけならタダですが、採用されるかは別の話で

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:体育会系だと感じた。組織体制・コミュニケーション:仲が良い

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:何事もトップを狙う感じで実績重視組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:スキルアップのため、資格取得する機会を上司から言われます。

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:店長よって変わってくるが基本は体育会系な雰囲気な感じです。

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回答者：女性/ 販売営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月11日

企業カルチャー・社風:上の人間が言うことは絶対という風習があったように思う。組織

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:実力主義。また、営業なので体育会系の気質。組織体制・コミュ

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会社名	MXモバイリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mxmobiling.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１５Ｆ、１６Ｆ

従業員数	3817名
設立年	1972年
資本金	1000百万円
代表者	長尾頼明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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