Item: 株式会社ミラクス
Rating: 4.5
Author: 男性 / 人材紹介 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

口コミ205件
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求人8件
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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】母体の会社は社員も多く、安定的なイメージだったが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】プライベートはほぼないと思った方がいい。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】具体的なアドバイスやサポートは自分から求めない

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して寛容というより、何が失敗かも理解し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】忍耐力が強く営業職が未経験で初めての新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：各支店で異なるが、大阪支店は全く無い。支店長も社長のお気に入りだから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでは飲み会、旅行は沢山ある。なんせ社員が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：年に数回、軽井沢である。自由参加だがほぼ強制で中身は

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:目標達成をするための思考、行動力を身につけられる。日々の進捗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：中途に関しては研修はなく、すべてOJT。周りも同じように中途

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成長・キャリア開発：中途に関しては研修はなく、すべてOJT。周りも同じように中途

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】初めはマニュアル通りの仕事が多かったですが、日々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】様々な求人を取り扱う中で、自エリアでない求

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きいと感じます。それぞれの提案の仕方や、営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】求職者、お客様からこの施設へ入ってよかった、良い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】支店がそれぞれの地区である中で一番早

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は多いです。間違えて他支店に連絡を頂くお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】配属された場所の支店長により目標は決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】支店の営業メンバー5人?7人で今後の営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組むことが多いです。それ

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働きがい：【厳しさに感じる点】皆が求人を把握していることから誰が外線をとっても即

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】立候補した人に支店長を任せる等個人の裁量は大きい

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働きがい：【他部署との関わりについて】毎月の営業目標を達成するために皆で協力し合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人できまります。常に互いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】会社に属している中で、目標であったり言葉使いであ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】職場の雰囲気は非常に良いです。皆それぞれの目標を持って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】毎月それぞれの能力や、エリアの需要によってきまり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】それぞれ個人で目標があるのでその目標を達成するのが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人単位でﾃﾚｱﾎﾟやらされます。目標は、か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】同じことを繰り返し、成績を上げると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】成績を残せば、キャリアアッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】中途入社に関しては特にない。業務をしながら覚えて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員の成長がおいつかない。成長させるための時間がない。社員のかせられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】企業や求職者の方から感謝されるときにやっててよかっ

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