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株式会社リレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに関してはまだまだ難しい課題だと感じた。私自身体力がない方ではないがとても一般的な女性が働く環境ではないのは間違いない。業界的に改善点があるのかもしれない。女性の方はお勧めできる業界とはいえない。(体力面、作業の力仕事などが大きく関わる)

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:現場仕事はきついというイメージを一般的にもちがちですが、実際に
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の人事課で役職ついてるかたもいたので、働きやすい環境なので
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:職場の女性に会ったことがないのでなんと
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回答者: 男性/ 施工管理の派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:管理職っぽい人で女性
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回答者: 女性/ 施工管理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:本社勤務では女性もいる施工管理としては少ないように感じる女性だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:仕事内容自体に男も女も関係なく業務することになるので性別はあま
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回答者: 男性/ 施工管理補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:建設の現場への派遣なので、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:決して働きやすいとは言えない。男社会だからか、現場へ出れば女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:現場にもよりますが、ほとんどの現場では女性は重宝・優遇されてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:現場仕事になるのでやはり男性との付き合いが多いと思います。とく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:派遣先の事務所の先輩方はとても優しく、分からないことも側ですか
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性は教育指導課とか人事部で活躍してるイメージですね。とにかく
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