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株式会社APパートナーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:
配属される前に研修があるのですが、将来の人生設計などを考えたりと、意味があるのかよくわからない時間が流れていて、時間潰しをしているように感じました。配属されてからは、リモートで研修を受けていて、初めは覚えることが多くとても大変でした。定期的にリモート研修があるので、その度に新しい内容を覚えて、軽くテストもあり、受かるまで何度もやり直すという感じでした。資格取得手当などは、あるのかもしれないですが、あまり積極的に言われてないので、わかりません。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:APパートナーズとしての研修、派遣先会社での研修、所属店舗で
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:入社した時に賞与があると言われるがどんな業務をやっているかに
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:販売の現場では慣れれば、クライアントにもよりますが、いろいろ任せて
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格手当は一部の部署でしか対象となっておらず、あてにならない
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回答者: 女性/ コールセンター コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やマルチタスクをこなせるようになるよう
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:コールセンターであるのでコミュニケーション能力は上がったと思
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回答者: 女性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格を取るための手当などはない。そもそも資格をとっていく業種
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回答者: 男性/ セールスプロモーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修は自社でもやってくれるので、整っている。働きがい:コール
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:携帯の知識はつきましたがキャリア開発や成長に繋がった認識はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しいと思う。仕事的にはアルバイトの延長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:主にインターネット販売、携帯販売なのでコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 携帯キャリアへの出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:クライアント側より資格取得を推奨、補助されるようなこともある
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:研修は自己研鑽的なものをやるのでそれが無理な人は厳しいかもし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:営業職なので、実績が目に見えてわかるので、仕事のモチベーショ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:本社でやるのは0に近い派遣先で研修やるだけ働きがい:特にない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格手当は特になし、研修もほとんどが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部CS課

1.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格が取得できたり、活かせたりする業務でもないので特にありま
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:派遣先によるがあまり昇格
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:人と会話するお仕事なので、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:手当は望めない。働きがい:派遣先ではとてもフレンドリーに一緒
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーや同期とのコミュニケーションを派遣先へ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:派遣先が決まるまでは自宅からリモートで研修などを行うこともあ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:支援制度は進んでいると感じた。起業の計画書を提出したりもした
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:インセンティブがでないので、件数を求められるが働きがいが感じられなかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:使った記憶はない働きがい:接客をしている時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:接客スキルや販売スキルはかなり成長します。コミュニケーション
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回答者: 男性/ 所長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
働きがい:派遣社員から大手携帯会社の正社員や管理職になった実績もあるため、成果次
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修は入社時の研修と、ミーティングという形で通信系の研修が毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
成長・キャリア開発:販売・営業職として7年前職で勤務してきた。 APパートナーズで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
成長・キャリア開発:販売・営業職として7年前職で勤務してきた。 APパートナーズで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:研修時に教えて頂いた内容がPCや携帯などの基本知識だったのですが、基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長・キャリア開発:携帯販売をしていた為、当たり前ですが、携帯についての知識が増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:接客業務というのもあるのですが、他社ではやっていないと思われる大声で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:設立4年目の若い会社ということもあり、入社間もなくから色々な
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