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株式会社SHIFTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
617万円240~1200万円105

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収617万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数105

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
532万円
(平均年齢33.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
604万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円700万円28
30~34歳578万円1200万円22
35~39歳648万円1100万円16
40~44歳628万円800万円11
45~49歳878万円1200万円10
55~59歳937万円1100万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社SHIFTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。在宅手当がほんのすこしでる。半期に一度ある目標設定の達成度
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 障がい者雇用マネジメント・新規職域開拓・企画立案実行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 30万円 10万円 0万円
年収 492万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。確定拠出年金拠出額は給与で受け取りもできる。評価制度:職級
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ グループ責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DAAE部/ グループ責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:処遇は、非常に良い。ジョブ型雇用であり、実力主義で若手でも実力次第で、
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DevoPS

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義というか自分のアピール上手が上に行く評価制度:まあまあ丁寧な面
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業人事部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別特徴的ではありません評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は上がりやすいが、外部環境に左右されることもある。お客様起因で変動
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなく年2回と決算賞与は今まで出たことがない。残業代も見込み残
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各社員の職級は隠されているため給料はわからないが、みなし残業40時間の
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなく見込み残業40時間があるため、実質年収の12分割の年俸制
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は月給に含まれているため、賞与という考え方はなかった評価制度:いま
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口コミ投稿日:2017年03月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒が優遇されるのはしょうがないと思いますが、学歴がかなり影響されるの
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりたい仕事をやらせてくれるため、やりがいは感じる事ができます。また、
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が低いと感じています。また、フレックス制度なども整っておらず、働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準がとってもあいまいで、上司に気にいられたら給与UPや役職に就ける感
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株式会社SHIFTの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質保証エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:福利厚生についてはかなり手薄な印象がある。退職金や住宅系の補助等は無い
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生は全て提示された年収に含まれている(家賃補助、退職金など)その
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