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株式会社ギアーズジャムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:
接客でお客様に提案した商品を気に入って購入していただけたとき。
売りたい!と決めて売り場作りをした商品がお客様に刺さり、売り上げUPしたとき。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーション能力が高い人、売上UPに対する強い意思があり、周りを巻き込んで行動できる人

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:商品の仕入れを個店で仕入れる為、売れる売れないはリアルに痛感する事が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長・キャリア開発:今までの前職のアパレル勤務では販売面だけの仕事内容でしたがこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:ギアーズジャムでは個店での仕入れを行っており、店長の判断(上司への提案
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:基本的にはすべて個店対応なので、好きな商品を仕入れることもできますし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:人事管理の部署が無いことにより教育、研修が個店での対応となっている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成長期の若い会社なので、「みんなでこの会社を大きくするんだ」という使命
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売に関わる全てのことを学べる。「店長は経営者」。仕入や在庫
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:仕入れの知識は身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:各自が担当を任され、発注やレイアウトまでをこなします。担当している部門
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:自身も何度かどこかの店舗に集まり県外の店舗にて研修に参加しました。多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:各自担当を持たせて貰え、発注からレイアウトの変更まである程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:マニュアルはありますが、研修というものは特にありませんでした。仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:入社後すぐに店長からマニュアルを渡されますが、指導の仕方も各店長によ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:特に資格取得の支援制度や手当はありません。研修もないので、実
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
働きがい:お客様のニーズは何なのかを考えながら親身になって話を伺い、より見合った
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