口コミ141件
年収・給与25件
求人5件
フォロー数18人

ファミリアホームサービス株式会社の平均年収は391万円、年収範囲は250～600万円です（11人の正社員の回答）。

ファミリアホームサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

ファミリアホームサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
391万円	250~600万円	11人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	391万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	11人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	478万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	319万円（平均年齢33.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	480万円（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

ファミリアホームサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
基本給プラス歩合給です。歩合率に関しては業界標準より高いと思います。賞与は一定の売り上げを超えた人のみ支給されます。２．３割の人が支給されている感じです。歩合給は毎月支給されます。給与面での不満を持つ人はほとんどいなかったです。

評価制度:
評価は基本的に売り上げです。店長は店舗の売り上げでも評価されます。

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ファミリアホームサービス株式会社からの返信 2023年11月30日返信

ファミリアホームサービス株式会社金子です。

ご意見いただきありがとうございました。

＜給与制度・評価制度＞について
『給与面での不満を持つ人はほとんどいなかった』との評価をいただき、
当社の【社員が成長しやすい】【頑張りが公平に評価される】仕組みづくりを今後も積極的に推進していく次第でございます。

一方給料という結果ではなく【成長できる】過程においても、サポートする制度がございます。
国家資格である宅地建物取引士を社員全員が取得できるよう、教材費（動画視聴、模試受験）は全額会社負担です。試験前は就業時間中も学習時間を確保します。長期にわたるキャリア形成に応援する意図です。

現在は9割の社員が宅建資格を取得し、私も取得しました。
成長したその先の景色を一緒に見ていきたいと思ってもらえる社員と縁があることを願っています。

2023年11月30日返信

回答者：女性/ マーケティング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
342万円	--万円	--万円	--万円

年収	342万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：◆◇◆マーケティング課◆◇◆勤務体系・資格の有無により個別設定◆◇◆営

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他の不動産売買仲介会社と比べて、インセンティブの給与水準は高いと感じま

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回答者：女性/ マーケティング・企画課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業は基本給も高く、歩合率も高いので売上を立てるとかなり高い年収になり

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職は基本給が高めで、売り上げに応じたインセンティブがあるので頑張り

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:j実力主義でやればやっただけ給料に反映されます。歩合の率は業界では高い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は他業者に比べて高く、インセンティブもしっかりと評価されるため、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:売上が高くなくても、固定給がそもそも高いので満足いく額がいただけると思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やればやるだけ給与に反映するので、稼ぎたい方には向いていると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:みなし残業代も含まれますが、基本給は他社と比べて高いと思います。歩合率

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は直属の上司が金額を決めるので、上司との相性によって差が出ると思い

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回答者：男性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界未経験に関わらず高い基本給を設定していると思う。それ以上の部分は歩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長に慣れれば年収1000万円は簡単に変えられると思います、理由は会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗や店長によって基本的に反響を貰えないことが多いです、集客媒体は自力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給も他社より高く、必要な物を自腹で購入することもなく、生活の安定は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給が高めで生活の安定が図りやすいです。歩合制を明確に決まっていて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがしっかりしているので頑張った事が給料としてしっかりと反

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価されてると感じます。満足しています。賞与など明確な基準をないのです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年昇給はきちんとあります。ボーナスは年2回必ず出ていますので助かって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回必ず出ていますが、当たり前ですが売上によってボーナスの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料は満足しています。賞与は決算時ボーナスが毎年もらえているので、確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べて歩合率が良いです。また、長く勤めると歩合率が良くなりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社8ヶ月で新規出店の店長に選ばれました。実力や成果はしっかりと評価し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良いと思います。基本給＋歩合給となりますので、高収入も可能です。勤績年

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事務局が削除いたしました。

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ファミリアホームサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

福利厚生:退職金などはないが家族手当や車両手当などわりと満足のいく福利厚生だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：大手企業に比べるとまだまだ福利厚生はのびしろがある部分です。退職金の制

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会社名	ファミリアホームサービス株式会社
業界	不動産・建設
URL	https://familia-hs.co.jp/chutosaiyo/
所在地	愛知県名古屋市中区錦一丁目3番18号エターナル北山ビル5F

従業員数	90名
設立年	2011年
資本金	5百万円
代表者	金子英之
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

ファミリアホームサービス株式会社の平均年収は391万円、年収範囲は250～600万円です（11人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 賃貸営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は平均的な金額で賞与は店舗の業績と自身の業績によって決ま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1707件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:偏った評価制度のせいで昇格にバラツキがある。そのため給与は上... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	478万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	319万円（平均年齢33.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	480万円（平均年齢30.0歳）

ファミリアホームサービス株式会社の年収・給与

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